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乡村振兴基层干部要踏实肯干

目前，我们正处于脱贫攻坚和乡村振兴的衔接阶段，为了巩固脱贫攻坚成果，打造乡村振兴良好开局，就要树立发展目标，结合实际，因地制宜，走出一条适合地区发展的新路。

基层干部在乡村振兴战略发展中发挥着举足轻重的作用，我们身在基层，了解基层，有利于从实际出发，为全面建成小康社会发挥主力军作用，为改变乡村面貌而努力，基层干部是乡村振兴的把式，把持着最底层的发展大计，是在实际中起决定性作用的。因此，作为基层干部，必须要充分地认识实施乡村振兴这一战略的重要性和必要性，强化思想，提高意识，提高为人民谋福利的积极性和主动性，要有危机感、紧迫感、责任感。

乡村振兴战略是国家的发展战略，在农村，我们有着这样的说法：群众看党员，党员看干部。是否真正当好一个基层的干部，在群众的心里自然都有一杆秤，是否真正 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 ”字，真正走出办公室，扎进群众堆里、走进群众家里、暖到群众心里。访贫问苦，不因山高路远而不至；深入群众，不囿面上了解而辄止；解危助困，不嫌事有烦难而推辞。二是要“问不倒”，基础是一个“精”字，乡村振兴是一个系统工程，既要紧扣“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”二十字总要求，还要在产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振和.兴组织振兴上精准发力。三是要“难不怕”，核心是一个“担”字，乡村振兴不是口号，不可能轻轻松松、敲锣打鼓就实现，需要广大乡镇干部攻坚克难、摧城拔寨。乡镇干部应当不回避矛盾、不惧怕挑战，在发现问题、分析问题、解决问题的过程中扎实推动乡村的全面振兴。难不怕，还要有怕不难的“铁肩膀”。

打铁先需自身硬，要把自己置身与学与做相结合、理论与实际相结合，提高素质，真正成为乡村振兴的好把式。

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