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机器人活动中心复工方案

目前新型冠状病毒疫情仍在持续，局部地区扩散较快，防控形势依然严峻复杂，为全面贯彻政府工作部署，加强中心疫情防控，在确保职工身体健康和生命安全的前提下做好复工工作，特制定本方案。

复工时间

中心复工时间不早于5月15日，由社区及街道等相关部门审核通过后，实施复课程序！

复工人员

1、中心所有人员通过绿码，提前登记等手续，逐步分批复工，使中心平稳运行。

2、根据人员疫情接触情况复工 加强对全体员工的摸排，掌握各类人员返回情况，做好信息档案登记。对往返、经停疫情较重地区或与湖北当地人员、疑似病例有接触且已返回的人员，建立信息情况登记表，严格按照隔离标准进行居家隔离观察，14 天潜伏期满后确认无异常再复工。湖北以外的其他省份返回人员，要居家隔离观察 7 天，无异常方可返回岗位。各地方政府有其他疫情防控规定的从其规定。

三、强化复工防疫措施

1、加强复工组织安排 各单位要根据本方案和工作实际，制定本单位复工具体操作方案，细化落实措施，明确领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置等内容，落实专人负责，并报上级单位备案。复工前，要按照相关程序将复工操作方案、 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 强复工支持保障

一加强组织领导，建立防疫工作专组，在中心疫情防控工作领导小组的统一指挥下开展各项防控工作。

二制定应急预案，结合本单位疫情防控实际，编制科学合理、操作性强的应急预案或工作方案，充分考虑可能发生的各种情况，制定针对性应对措施，并做好预案的宣传和实施。遇到突出问题和困难，及时向上级报告。

三加强物资、后勤和资金保障 积极采购足够的口罩、护目镜、防护服等防护用品和体温测量设备、消毒设备及药剂。

四加强舆论宣传引导，加强政策宣讲，强化正向引导，及时解决相关问题，确保员工队伍安全稳定。

五加强与地方主管部门沟通

六做好薪酬分配 根据人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知等文件和上级指示精神，对集团职工因疫情防控问题造成的脱岗、误工等，按照正常在岗进行薪酬发放。

七加强纪律监督 加强对疫情防控和复工期间各级干部职工工作落实情况的监督检查，严厉打击造谣传谣、破坏稳定、影响疫情防控的行为，对履责不严、落实不力、防控不到位的单位和人员，一经查实，严肃处理，确保疫情防控工作纪律严明、令行禁止。

机器人活动中心

2020年5月12日

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