人才工作论述摘编心得体会1

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贯彻习近平总书记重要论述 全力打造西部地区具有影响力的

人才聚集地

  

党的十八大以来,习近平总书记对人才工作作出一系列重要指示,涉及人才队伍建设的各个方面。这些重要论述思想深邃、要求明确,既有立足发展全局的宏观认识、又有着眼操作层面的具体部署,既有浑厚的历史底蕴、又有鲜明的时代内涵,极大地丰富发展了中国特色人才理论,揭示了人才对实现中华民族伟大复兴中国梦的重大意义,体现了党中央对各级各类人才的关心重视,彰显了我们党广纳天下英才的博大胸怀,具有很强的思想性、实践性和针对性,为加快人才事业发展提供了根本遵循,指明了努力方向。

  一、学习贯彻论述基础是学,通过学统一思想、凝聚共识

  要提高学习论述的政治自觉。 《摘编》共分6个部分、收录论述109条,集中体现了党中央关于人才工作的新思想、新观点和新要求,是理论逻辑和实践逻辑的有机统一。必须从战略和全局的高度,自觉加强论述学习,切实用理论指引行动,树立强烈的人才意识,营造尊重人才、见贤思齐的社会环境,让各级各类人才受到尊敬、体现价值,形成人人渴望成才、努力成才的社会风尚。

  要拓展学习论述的广度和深度。各级组织部门必须坚持先学一步、学深一层,着力在深化上下功夫,抓住重点和关键,学深悟透、融会贯通,使论述入脑入心、扎地生根。学习内容上着力掌握论述的精髓要义,原原本本学,逐篇精研读,做到读懂读透读通,从整体上把握论述的理论创和.新科学内涵。学习对象上着力抓好全省各级党员领导干部、人才工作者的学习,推动学习扎实深入进行。

  要加大论述的研究和阐释力度。把论述研究和阐述纳入马克思主义理论研究的范畴,动员省内人才研究专家、各类研究学会选好重点题目开展专题研究,力求推出一批高水准的研究成果。明确研究方向和重点,深入研究论述的理论传承和时代创新、现实意义和重要地位,研究包含其中的新思想、新观点、新要求及其内在联系,研究贯穿其中的马克思主义立场、观点和方法,找准学习贯彻的着力点、切入点和创新点。

  二、学习贯彻论述核心是思,通过思理解内涵、把握实质

  要树立求贤若渴的人才意识。习近平总书记的重要论述明确了人才是党执政兴国的关键资源,是对新时期推进人才强国战略作出的思想动员。贯彻落实好总书记的思想,就是要树立强烈的忧患意识、危机意识,增强人才工作的紧迫感,保持对人才的饥渴感,紧紧围绕贯彻落实“四个扎扎实实”重大要求、加快推进“四个转变”、实现富裕文明和谐美丽青.新海建设目标,不断强化经济社会发展的人才支撑,下大力气培养人才,千方百计引进人才,最大限度支持鼓励人才创新创造,让全社会创造活力竞相迸发,让各行各业创新人才脱颖而出。

  要坚持高端引领的发展理念。习近平总书记的重要论述抓住了人才队伍建设的突出问题,明确了“高端引领、整体推进”的工作方针,对促进人才资源和经济社会发展相协调指明了方向和路径。高端人才是人才队伍的“领头羊”,是提升人才优势和综合竞争力的关键。贯彻落实好总书记的思想,就是要立足青海西部民族欠发达地区的实际,充分发挥丰富的太阳能、XX、高原生物等特色资源和新能源新材料、信息技术、生物医药等特色产业的比较优势,对接国家支持政策,集中省内可用力量,以实施“高端创新人才***”为突破口,以培养数以万计中端和初级人才为支撑,通过聚集一大批有责任心、使命感的高精尖缺人才,带动起一条人才链和产业链,促进**_*实现“弯道超车”。

  要满怀海纳百川的聚才胸襟。习近平总书记的重要论述深刻揭示了拓宽选人视野、广开XX之路、营造良好环境是做好人才工作的重要途径,也启示我们“招婿养儿”须先 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 ,培育创新人才生态体系。坚持党管人才原则,正确处理人才管理的统分关系,确保党委统得起、组织部门牵得住、职能部门分的清、社会力量参的进;健全完善高层次人才国情省情研修制度,引导优秀人才为服务**_*发展作出表率、走在前列;创建“青海学者”品牌,组织开展“XX省人才工作伯乐奖”评选表彰工作,努力营造尊重人才、见贤思齐的社会环境。改善人才服务的“硬环境”,创新机制推进人才公寓建设,打造线上和线下互动、现实空间和虚拟空间衔接的“人才之家”,真正让专家人才感受到组织部门的“温度”。优化人才服务的“软环境”,落实领导干部联系专家制度,做好专家休假疗养、走访慰问等各项关心关爱活动,提高人才服务水平。

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