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科级领导干部任前廉政谈话会上的讲话

【CY375期】

同志们：

X月X日,县委常委会研究了一批干部任免事项。今天，召开干部调整集体谈话会，按照有关规定对大家进行任前谈话。

会议共有三项议程：一是X同志宣布任免决定；二是X***作廉政谈话；三***向大家提几点希望和要求。

现在，请X同志宣布任免决定：

……………………………………

下面，请X同志作干部任前廉政谈话：

……………………………………

刚才，X同志宣读了干部任免决定，X同志代表县纪委、监委对大家就遵守廉政纪律方面提出了明确具体的要求，请大家牢记在心，严格遵照执行。在大家即将履新之际，受县委的委托，我给大家提三点希望和要求。

一、思想上要有高境界

这次领导班子调整配备和干部安排，整过过程严按照省市干部调整政***研究的调配原则、要求进行的，既体现了改革的政策要求，也符合X的客观实际，请同志们正确认识和对待。一要讲政治，服从安排。本次干部调整，重点是对党政机构副职进行配备和调整，每名同志的情况都不尽相同。作为个人来讲，不论哪种情形，都是按政策要求操作的，都要服从组织的决定，以大局为重，以事业为重，全力支持改革、参与改革、拥护改革，***意图，坚决服从组织安排。二要讲原则，正确对待。党管干部是我们党一贯坚持的重要原则。在座的同志，都是党培养的干部，都是全县改革 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 加快建设“三个X”的总目标，敢于直面问题，善于破解难题，狠抓工作落实，***的重大决策部署落地见效，切实担负起改革发展的千钧重担。

三、工作上要有新局面

希望大家把职务变动和岗位调整，看作一种压力、化为一种动力，努力在新的岗位发挥新的作用、创造新的业绩。一是目标定位要高。大家到新的岗位上去工作，一定要有新气象、新作为，绝不能安于现状、不求有功、但求无过，绝不能墨守成规、裹足不前，要坚持向高标准看齐，不断守正创新，争先创优，在各自的岗位上做出特色和亮点，打造出属于X的响亮品牌。二是工作举措要实。要身先士卒，率先垂范，团结和带领干部职工脚踏实地开展工作，始终保持锐意进取、永不懈怠的精神状态，把精力放在干事业上，把才干用在促发展上，把功夫下在谋民利上，采取务实过硬的举措推动工作，务求实效，以实实在在的工作成效取信于民。三是作风形象要好。要始终绷紧廉政这根弦，严格遵守政治纪律和政治规矩，严格遵守《准则》、《条例》，带头转作风树新风，下大气力解决“四风”问题，永葆共产党人的政治本色，塑造良好的个人形象。

同志们，今天会议之后，同志们就要到新的岗位上去了，担负起新的职责。希望大家振奋精神，奋发有为，不负组织重托，不负群众的期盼。同时，也衷心祝愿大家在新的岗位、新的环境，有一个好的面貌、好的心情、好的身体、好的开端，为加快建设“三个X”作出新的更大贡献！

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