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领干——领题调研

工作汇报

铁西街道党工委副书记 赵某某

按照扶办发[2022]3号要求，深入学习贯彻“领干——领学”活动方案，结合自身实际，立足本职岗位，现将调研工作开展情况汇报如下：

铁西街道位处老城区，辖区面积1.5平方千米，设有8个网格，常住人口3511人，老旧平房多，人口流动性大，日常监管难度较大。当前我街各项工作开展情况总体尚好，但通过实地走访辖区企业、学校、商户、居民家中等地，详细了解群众意愿诉求，面临群众更加个性化、差异化的需求，还存在着一些问题，仍待改进。

存在的问题

（一）是权责关系不明确。政府在社会管理的阶段性、临时性、突击性工作，几乎都需要街道办事处的出面;另一方面，各职能部门依法行政步入正常轨道后，要求街道办事处也要依法办事。但目前街道办事处有些职能并不是法规或条例授予的，不是执法主体，特别是下放工作任务时并没有下放部分管理权限，这就使得街道实际承担工作的权责不统一性。例如党建联盟工作，与驻街单位间的工作开展缺乏制度约束，往往依靠面子与交情来获得支持与配合，极大地弱化了街道对辖 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 增强街道办事处综合协调和管理能力。把便民利民、城管卫生、治安、文化娱乐、社会保障、劳动就***会。倡导服务进社区，而不是工作进社区，***的工作机构，对社区进行各种各样的检查和考核。要改善居委会办公条件，使居委会成为名符其实的城市居民自治组织。

（二）保证街道工作的经费来源。应遵循“谁派任务谁花钱”的原则，在政府向街道办事处下放职能和任务的同时，所必需的财力也必须随同下放，做到权随责走、费随事转，以保证工作的贯彻执行。使街道的主要精力转到为居民提供公共服务和完成工作任务上。

（三）创新创实管理方式。随着经济社会的不断发展和改革的不断深入，居民对社区的依赖和要求越来越高，街道和社区干部应倡导“以人为本、服务居民”的理念，搞好社区服务，推进“和谐”铁西建设，打造铁西特色，树立铁西品牌。

街道的管理关系到群众的日常生活，关系到人们的切身利益。如何在新的时代实施新的管理模式，创新管理的方法和理念，是每一名街道工作者都应该思考的问题。也是我们大家需要一起努力的方向。

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