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关于新教师来港报到的疫情防控工作要求
2021年8月14日
以下工作要求,请各教管办、各校、各园认真落实,不得公开。
为有效做好新教师到港、到校的疫情防控工作,现提如下要求。
一、确定暂不到港人员名单
各学校根据人事科前期摸排,对本校新教师的健康及行程信息进行核查,形成本校暂不到港人员名单并做好相关跟踪记录。
以下人员暂不到港:目前在中高风险地区的人员以及“四类人员”(确诊病例/无症状感染者、疑似病例、发热症状者、密切接触者)暂不到港,具体到港时间视情而定。
二、严格落实新教师到港、到校要求
(一)目前在XX以内的新教师到校要求
1.所有到校人员,在到校前务必向学校提交本人及同住家人的健康绿码和行程绿码。
2.凡是有中高风险地区旅居史或为密接、次密接的新教师,到校前要提供解除隔离证明材料,以及解除隔离后一周内的两次(第2、7天)核酸检测阴性证明(其中有XX、XX中高风险地区旅居史的新教师,解除隔离后实施14天居家健康监测,并在第2、7、14天进行核酸检测)。
3.凡是新教师的同住家人中有中高风险地区旅居史或为密接、次密接的,需提供新教师本人到校前一周内的两 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 小时内核酸检测阴性证明和本人及同住家人的健康绿码和行程绿码;到港、到校后实施14天健康监测,在到港当日及满7天时进行核酸检测;健康监测期满后提供一次48小时内的核酸检测阴性证明。
三、几个注意事项
(一)做好防护提醒
新教师来港要做好旅途中的自我防护,确保不途经或停靠中高风险地区,并做好途中个人防护,确保行程安全。到港后不离港,不聚集,不前往人多的公众场所,外出必须要做好自我防护,保持社交距离,未接种疫苗的尽快就近接种,身体有不适要及时向学校汇报并就医。
(二)落实人员管控
各校门卫对入校新教师要规范查验健康码和行程卡。学校对新教师要落实“一人一案”工作要求,精准把握其健康及行程信息,有特殊情况要及时向卫健、教育及社区汇报。
(三)完善保障服务
各区镇教管办、学校要做好新教师的生活保障服务,由专人联系落实健康行程信息收集、接站安排、核酸检测、疫苗接种、住宿安置等工作。学校有新教师宿舍的,建议安排直接入住宿舍;没有新教师宿舍的,建议由学校协助新教师租房或由教管办统一协调安排临时居住地。直属学校原则上由学校落实,有困难可由基教科、人事科和发财科进行协调。
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