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领导班子党史教育对照检查材料（模板1）

　　　1 领导班子党史教育对照检查材料（模板 1）　根据中央、省、***的安排布置，X 镇党委以为民务实清廉为主要内容，按照党史教育的总要求，在开展专题调研、群众座谈、谈心谈话，广泛听取各方面意见建议的基础上，多次召开专题会议***督察组的要求，认真剖析，深刻反思，形成了领导班子的对照检查材料。现将对照检查情况汇报如下：

　　一、党史教育总体情况 镇党委能够按照党史学习要求，认真学习贯彻落实党的 X大及 X 届 X 全会精神，坚持党的基本理论和基本路线不动摇，政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，保证中央的政令畅通。坚决维护中央的权威，有令就行、有禁就止，强化组织观念，顾全党和国家大局，维护安定团结的政治局面，大是大非面前，政治信念坚定；在执行中央八项规定和省委六条意见、《党政机关厉行节约反对浪费情况》及我省实施方案方面，镇党委政府严格对照要求，带头执行规章制度，不自制特权，带头抓好廉洁自律，不以权谋私，带头倡导节俭之风，不奢侈浪费；在转变工作作风方面，发扬刻苦勤奋，自强拼搏的精神，以公平、公正、公开为准则，开展政务和党务活动，牢固树立党的群众观点，自觉贯彻党史教育，对干部职工反映的问题，真心实意地解决，坚持“有问必答”的工作作风，讨论和决策以大局、长远、整体利益出发，积极推动各项事业的发展。

　　　2 二、存在的主要问题 1、 一是调查研究不够深入主动，被动下基层多，主动下基层少，下基层“走马观花”多，解决实际问题少，每年到村调研没有真正到困难集中、情况复杂的地方去，撰写的调研报告价值不高； 二是联系指导村上工作实效性不够。联系指导村上工作虽然一直在开展，但对各村产业发展、扶贫开发等实际情况了解还不够深不够细不够全，帮扶措施覆盖面不够；在活动中，没有做到每月深入帮扶村指导 2 次，每位镇领导干部切实解决群众反映的难事、实事不足 2 件，与原定的 3 件目标有差距；在深入推进“三在”工作机制中，选派的机关干部没有做到入户率 100%，没有做到每人结对帮扶 1-2 户特殊困难户和重点上访户，对重点农户没有做到每月走访 1 次。

　　三是精文减会还不够。还存在用会议落实会议、用文件落实文件、用讲话贯彻讲话的现象；有的文件、汇报篇幅过长、字数过多；有时会议研究的内容久议不决，时间较长； 四是厉行节约还不够。偶尔存在公务接待超标现象，有时公务接待陪同人员过多；机关浪费油水电及办公耗材较为严重，对此监督管理不严。

　　2、学习不够。一是政治理论和业务知识学习不够深入，镇党委虽然形成了党委中心组学习制度，但有时是为了完成学习任务而学习，应付检查而学习，使学习变得形式化，不求理解，更发挥不了理论指导作用；二是学习的自觉性和主动性不高，用到什么才去翻翻资料和文件，对上级文件或会议照本宣科、照抄照

　　　3 搬没理解其思想和精髓。

　　3、工作作风不扎实，具体表现在镇党委政府在布置工作的时候，往往更多的关注了沿公路沿线，而忽视了边远村组，如在对村庄进行绿化的过程中，重点做了孙某某、丁某某、云岭、刘某某、伍某某、津城、过风楼等村，而忽视了XX几个村，在刘某某美丽乡村建设中，也是重点部署一、二、三组，导致其他几个组对此有想法。签订的一些目标责任书，不注重平时的督查落实，只是在年终进行考核的时候运用一下，虽然制定了相应的奖惩措施，但是往往会导致一些村连续几年工作都抓不起来。

　　4、工作方法创新不够。一是工作中有墨守陈规的思想，工作方法简单，存在搞形式、走过场的现象，如宣传政策方针，未进院进 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 落实中央八项规定，定期开展对照检查，开展专项治理分析，对实施效果不好或不完善的及时改进，确保各项机制健全到位。领导带头，巩固前段成果，长期坚持不动摇，养成习惯，形成制度。要严格预算开支，切实加强经费管理。研究完善各项经费支出标准，制订控制经费的合理措施。在经费审查过程中，严控支出标准和支出范围，确保预算开支符合上级要求。要严格执行公务接待规定，按标准提供住宿、交通服务，原则上在机关食堂就餐，控制陪餐人数，召开有关会议或者就餐人数较多的情况下，不安排无关的考察参观活动。要推广节水、节电、光盘行动等好习惯，养成文明健康生活方式。要继续落实严控公务用车、严禁超标准配车、严控办公经费等节约措施。

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