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供应商促销员进场协议书 甲方：永辉超市 乙方（供应商）： 为了促进乙方商品在甲方超市的销售工作，甲乙双方经友好协商，特订立本协议： 一、甲方同意乙方在永辉***所属门店派驻促销员，具体的派驻门店和人数根据要 求另行确定。 二、促销时间：乙方按下列第 种方式派驻促销员 (1) 长期促销员（三十天以上（含） ）。 (2) 短期促销员（三十天以内）。 三、劳动或劳务关系确认： (1) 乙方确认所派驻的促销员是乙方的聘用人员，与甲方不存在劳动或劳务关系，乙方应与 所派驻的促销员建立符合劳动法要求的劳动关系或劳务关系，乙方自行处理与所派驻促 销员的劳动或劳务关系。 (2) 乙方所派驻的促销员到甲方办进场之前需先与促销员签订劳动合同，并为长期促销员办 理保障金额达三十万元以上的补充工伤险（商业保险） 。 (3) 所派驻促销员（长期及短期）在甲方所属门店工作时发生工伤及一切意外伤害事件均由 乙方负责处理并承担相应经济及法律责任。 (4) 乙方应按劳动法等要求支付所派驻促销员的工资、福利及可能存在工伤、意外伤害等的 赔偿，如乙方逾期支付，甲方有权扣留乙方货款，直至乙方支付所派驻促 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 会、业务培 训，或所派驻促销员要求请假、 调班等应提前告知甲方门店主管或负责人， 并附乙方《证 明》或《通知》到门店人事部门办理请假手续。 (5) 乙方所派驻促销员如有盗取甲方财产、场外的交易行为或其它损害甲方及第三方利益行 为的，乙方应承担赔偿责任，并立即更换该促销员，且不能将其调往甲方其他门店。 (6) 乙方不得聘用从与甲方合作的其他供***离职未满三个月的促销员。 (7) 如供应商无正当理由或未经门店营运部的批准更换促销员，供应商应向门店支付人民币 壹仟元的违约金。 五、相关费用： (1) 促销员识别卡工本费 20 元/张，如有破损可免费更换，如有丢失按工本费购买； (2) 制服按成本费一次性收取。 所有供应商的促销员需通过审批并办理进场后方可在指定门店工作， 如发现任何未经授权的供应 商促销员在商场内工作，公司有权要求供应商按每家门店每人 1000 元的标准支付违约金。 六、本协议一式二份，双方各执一份，从签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。 七、附件：《促销员管理制度》、《促销员防损责任担保书》、《促销员职责与行为规范细则》 。 甲 方： 代表人： 日 期： 乙 方： 代表人： 日 期： [文章尾部最后300字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]

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