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创建XX市三星级文明单位工作汇报

***于2019年3月27日正式挂牌成立，***的职责，县委、县政府办公室的应急管理职责，县公安局的消防管理职责，县民政局的救灾职责，县国土资源局的地质灾害防治职责，县林业局的森林防火相关职责，县经济科技和信息化局的震灾应急救援职责，县水利局的水旱灾害防治相关职责，以及防汛抗旱、减灾、抗震救灾、森林防火等指挥部（委员会）的职责划转至应急管理部门，下设12个股室、1个政工室、1个应急指挥中心、1个综合应急救援队。局机关现有干部职工39人，在编在岗37人，综合应急救援队18人，应急指挥中心5人，党员34人（退休党员8人）。

近年以来，在县委、县政府的正确领导下，在市、县文明办的大力支持下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神为指引，以文明创建为动力，以履行职责为主线，以利于发展为目标，我局扎实开展群众性精神文明创建活动，着力提升干部职工思想道德素质，大力推进文明和谐机关建设，促进了我县应急管理事业的长足发展。在2016年、2017年、2018年相继成功创建县文明单位、市级一星级文明单位、市级二星级文明单位的基础上，我局以毫不放松的态度投入到2020年的创建工作中，把精神文明建设推入了新的高潮，现将相关工作简单汇报如下：

强化组织领导，全员参与确保实效

一是根据市、县文明委要求，我局第一时间研究制定了《***创建XX市三星级文明单位工作方案》，明确相关责任人，让每一个办公室、每一位成员都参与进来，让文明创建真正落实到每一位成员的自觉行动中去。二是进一步明确了由党组书记、局长任组长，其他全体班子成员任副组长，各股室、中心、队负责人为成员的市三星级文明单位创建工作领导小组，领导小组下设办公室（创建办），设局政工室内，并将创建市级三星级文明单位纳入了党组2020年重要工作任务清单中，在财务压力巨大的情况，做到创建经费足额保障，确保创建工作落到实处。三是把文明创建工作纳入日常工作的重要议事日程，吸取市一星、二星级文明单位创建过程中好的方式和经验，坚持每月一调度，每季度一总结，全体成员参与讨论，及时发现不足，促使工作不断提高。四是为了防止“文明工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要”现象的发生，我局变软任务为硬指标，把创建工作列入个人年度考核内容，与每一位工作人员的年度评优评先结合起来，充分调动了全局干部职工文明创建的积极性。

完善硬件设施，提升文明创建氛围

一是大力开展单位基础设施建设。2019年4月根据机构改革要求，我局整体搬迁到开云***原社保局和原社保所办公大楼，因该办公楼年久失修，结合我县创建省级安全发展工作示XX县需要，在县委、县政府的大力支持下，2019至2020年间，我局累计投入80万专项资金启动办公大楼维修改造项目，办公楼绿化、美化、亮化程度得到明显提升；投入82.18万元新建应急指挥中心、标准化执法办案中心，***执法办案水平；投入120万元新建食堂和专用应急救援装备物资仓库，新食堂宽敞明亮，干净卫生整洁，各类厨房设施设备用具一应俱全；投入15.8万元改造专用停车场1块，改造摩托车停车棚1个，进一步解决院内乱停乱放和停车位紧张的现状；投入3.14万元添置院内照明设施，单位院内夜间十分明亮；投入19.98万元为单位安装智能门禁系统和全方位视频监控网络，我局的安保水平得到提升，干部职工和院内家属安全感得到增强。单位内坪全部油化到位，泥土裸露部分全部铺设草皮，各类标志标线齐全，单位院内更加井然有序 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 明信息。全体干部职工都关注了“文明雁城”、“文明湖南”等公众号，不定时的进行投票点赞，积极参与“身边好人”推荐、评选投票活动，发现身边好人，学习身边典型；截止2020年12月底，我局累计向XX市文明网推动各类通讯稿10篇。

一年来，我局紧紧围绕市三星级文明单位创建做了大量工作，取得了阶段性成果，提升了XX应急管理队伍形象，使干部职工更具创造力、队伍更具战斗力、单位更具凝聚力。但是我们深知，创建工作离上级要求和群众期望还有一定差距，在下阶段工作中，我们将在各级文明委的正确指导下，进一步深化创建活动，推动创建工作的纵深发展，加大精神文明建设，为XX应急管理事业发展做出新的、更大的贡献。

谢谢！

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