全日制劳动合同模板
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全日制劳动合同
甲方(用人单位）：
法定代表人： 委托代理人：
经营地址：
乙方（劳动者）： 性别： 身份证号码：
文化程度： 户口所在地：
邮箱： 联系电话：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《XX市劳动合同条例》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，经甲乙双方协商一致的基础上，同意签订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 劳动合同期限
甲乙双方自用工之日起建立劳动关系，双方约定按下列第 种方式确定劳动合同期限：
固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止，其中试用期从用工之日起至 止。
无固定期限：自 起至依法解除、终止劳动合同时止。
已完成一定工作任务为期限：自 起至工作任务完成时止。甲方应当以书面形式通知乙方工作任务完成。
第二条 工作内容及要求
1. 乙方从事 工作，工作地点： 。
2. 乙方须服从甲方安排的工作内容和工作地点，并在甲方规定的岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成本职工作。
3. 乙方工作应达到以下标准 。
第三条 劳动保护和劳动条件
甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告之，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。
第四条 工作时间和休息休假
根据乙方工作岗位的特点，甲方安排乙方执行以下第 种工时制度：
1. 实行标准工时制。乙方每日工作8小时，每周工作40小时，每周至少休息一天。
2. 依法实行以月为周期的综合计算工时制。综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间。甲方应采取适当方式保障乙方的休息休假权利。
3.依法实行不定时工作制。甲方应采取适当方式保障乙方的休息休假权利。
第五条 劳动报酬及支付方式与时间
1. 乙方基本工资为 元/月，公司实际支付含出差补贴、加班补贴、生活津贴、项目奖励等，以及其他特殊情况的补贴支付，同时甲方会根据乙方的实际岗位、工作表现、出勤考核、设计质量等、依法制定乙方的薪酬体系及薪酬制度执行。
2. 甲方的工资发放日为每月15日。甲方不得无故拖欠。
3. 甲方支付给乙方的月工资不得低于当地政府规定的最低工资。
4. 乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间。甲方应当依法支付工资。
第六条 社会保险和福利待遇
1. 甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在其工XX代为扣缴。
2. 乙方的公休假、年休假、探亲假、婚丧假、女工孕期、产期、哺乳期待遇以及解除（终止）劳动合同时乙方经济补偿金（生活补助费） 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 条 其他
1. 本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2．本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。
3．本合同条款如与今后国家下达的法律法规相抵触时，以国家新的法律法规为准。
4．本合同依法订立，即具有法律效力，双方签字盖章后生效。双方必须严格履行。
5. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）： 乙方（签字）：
或法定代表（主要负责人）签名：
鉴约日期： 鉴约日期：
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