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学生会培训方案

学生会是一个服务同学、协助学校、提高自我的一个学生组织。她本着“自我管理，自我教育，自我服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重创新，广泛开展各类学生活动，并且注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。

随着学生会纳新活动的顺利完成，学生会又增添了一批新鲜血液，他们充满激情，乐观积极，多才多艺，拥有着探索创新的精神，定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给我院学生会的工作带来新的活力和希望。为了保证我院学生会有足够高素质的后备力量，能有效地开展学生会工作，培养和壮大学生和干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学，故举行学生会干事及干部培训活动，弥补学生会成员在组织管理能力、人际交往能力、执行力方面的不足，提高学生会干事及干部的综合能力，以便学生会的健康发展。

培训对象：学生会所有干部及部员

培训时间及地点：

时间：经济***学生会换届完成以后

地点：明某某

培训主要内容：

1、学生会成员的基本礼仪素养。包括对学生会干事的基本礼貌，待人接物，上下级、同级间的沟通、交流，以及办公室礼仪。

2、学生会成员的技能培训。本次技能培训的主要内容是：office办公自动化的各种技能培训（包括word、excl、powerpoint），flash?动画，网页上传信息，公文写作（主要是简报及策划）。

3、素质拓展训练。这一块的内容主要是通过一些素质拓展训练来加强学生会成员之间的团结合作意识，明确分工，各负其职，更加和谐地共同完成学生会的各项工作，同时还能够加强各部长的组织管理能力。

四、培训前期：

1、安排好培训第一部分和第二部分的课程教室。

2、分配各部门任务。

3、听课期间，学生会全体部员应参加，不可无故旷到，做好考勤。

4、做好第三部分素质拓展训练的道具安排和组织人人选。

五、培训流程：

第一部分：

礼仪培训培训对象：学生会所有成员

培训时间：

培训人：

培训目的：将自身学习和学生会工作相结合，提高自身礼仪素养，素质是指事物固有的性质和特点。素质有广义狭义之分。广义的素质指的是人所具有的思想、品德、知识、能力、情感、意志、风度等的全称。它是在一个人先天基础耻，通过后天的实践的基本特征。它体现一个人的整体面貌，是发展自己、实现自身价值的基本条件，同时，它又具有很强的可塑性，总是随着社会实践发展而发生变化。不少同学进入大学后都希望担任学生干部，因为这是全面培养和锻炼自己能力的极好机会。事实证明，在大学期间担任过学生干部的同学，踏上工作岗位后往往具有较强的适应能力，社会活动能力，组织能力和管理能力。大学学生干部担负着配合学校各方面力量教育和引导大学生，使其成为德、智、体全面发展的“四有”人才的职能。这是一项十分艰巨的任务。当代大学生思想活跃，兴趣广泛，信息接收快，知识面宽，因此，大学学生干部必须具备多方面的优良素质。

培训主题：学生会的职责，学生干部的职责与学生会成员应具备的各方面素质。

培训流程：1、从大学生到大学精神，大学生应该具备什么样的基本素质。

2、在学生会的工作中应该注重的礼仪，待人接物，为人处事，对待师长， 在上下级、和同级之间的沟通和交流方面的礼仪礼貌。

3、学生会干事，学生会干部的基本职责，具体的组织事务，以及关某某 长的组织能力的培训。

4、简单的会议交流，可以请前任的各部长进行工作经验的交流等等。此次培训以会议的形式进行，会议结束后，各部门进行此次的培训思想交流，各部门部长及部员可以就本次会议开展讨论。

第二部分：技能培训

培训对象:学生会全体成员

培训时间:?

培训人 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 说话也官腔官某某，充满形式主义。

3.最后，去“低俗化”，杜绝学生会人员利用职务之便，在校外带领部门成员大肆喝酒聚餐胡吃海喝，完全不注意个人及学校形象。

4.在各部门办活动的时候，注重外在的包装推广和宣传，这确实非常难能可贵，但如果忽视了内在和本质，一次仅是外表华丽的活动会很难令人满意，所以必须要拿出实实在在的东西来令大家信服。

5.在保证自己学业的情况下兼顾学生会事务。学习方面不一定非要是在班里名列前茅，数一数二，但起码不能有挂科，保证好最基本的学业再一心投入学生会。对于学生会整体来说，都是学生，大家一起愉快地工作，与同学们交流，服务同学们，是服务，要明确，一定是服务，而不是管理。

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