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劳 动 合 同 书

甲方（用人单位）

单位名称：

地址：

联系电话：

乙方（劳动者）

姓名： 性别：

身份证号码：

身份证地址：

实际居住地址： 联系电话：

紧急联系人： 与乙方关系：

联系地址：

联系电话：

甲方因工作需要聘用乙方，乙方自愿应聘，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，经双方协商，签订本合同，以资共同遵守。

一、合同类型和期限

甲、乙双方选择以下第（ 一 ） 种形式确定本合同期限：

（一）固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止。

（二）无固定期限，自_____年_____月_____日起至法定终止情形出现时即行终止。

（三）以完成一定的工作任务为期限，自____年___月___日起至 工作任务完成时即行终止。

其中试用期为二个月，自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期内经甲方考核不合格的，甲方有权单方解除本合同。

二、工作内容和工作地点

（一）根据甲方工作需要，乙方自愿接受从事 岗位工作，工作地点为 。***经营情况及乙方的状况，甲方可以调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方自愿服从调整。

（二）乙方应严格按照甲方确定的岗位工作内容，按时按质按量完成工作任务或工作指标，否则甲方可以认定乙方不能胜任工作。

三、工作时间和休息休假

（一）根据乙方岗位要求实行以下第 2 种工时制。

1、实行标准工时工作制；2、实行综合计算工时工作制；3、实行不定时工作制。

（二）鉴于乙方工作特殊性，除完成日常工作任务外，乙方可自行安排休息，甲方不再另行安排调休或休息；

（三）乙方同意在休息日或国家假日加班的，其加班工资已从利润提成中支付，甲方不再支付加班加点工资；

（四）实行综合计时工作制的员工原则上不计加班时间，如确需加班并需支付加班工资的，必须由本人先提出申请，由公司总经理书面批准并***公章才有效（保安维修及主要管理人员值班者除外）。

四、劳动保护和劳动条件

（一）甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

（二）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评。

五、劳动报酬

（一）乙方在试用期间的待遇：

1、基本工资为 元/月，绩效工资为 元/月。

（二）乙方试用期满后，根据甲方的薪酬制度，确定乙方实行以下第 3 种工资形式：

1、计时工资。乙方的基本工资 元/月，绩效工资为 元/月，加班补助　 元/月。

2、实行年薪制，具体约定如下：

实行年薪制，基本工资为 元/年，平均到每月按实际出勤发放。

3、实行提成制，按下列 （ ） 执行：

（1）无底薪，提成工资视销售业绩计付，待收到销售回款后支付，具体***销售提成方案操作；（2）有底薪为 元/月，提成工资视销售业绩计付，待收到销售回款后支付，具体***销售提成方案操作。

对实行提成制的员工，若乙方提供了正常劳动，甲方支付给乙方的全年平均工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。

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十二、其它事项

（一）本合同一式 贰 份，甲方执壹 份，乙方执 壹 份，具有同等法律效力，自甲方签字盖章、乙方签字之日起生效。

（二）本合同涂改的部分，如未经甲方盖章、乙方签字，则涂改部分无效。

（三）本合同与国家法律、法规相悖时，以国家现行法律、法规为准。

十三、劳动争议处理

甲方与乙方发生劳动争议，由仲裁或诉讼解决。

（以下无正文，仅供签章）

甲方（盖章）： 乙方（签字）：

甲方代表（签字）：

签约时间： 年 月 日

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