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艺术设计系就业工作汇报会

一、积极联系就业单位，确保每位学生找到心仪企业

由专业根据学生特点和实际情况，积极开展专业就业市场调研与开发工作，拓展专业就业渠道，专业有相对稳定的就业基地，为此，我联系了多家就业单位，诸如**_*、*_**、*_**、*_**、*_**、军城装饰***、*_**、XX欧派装饰、金***、*_**、金典装饰、*_**、XX省科技创新与人才培养研究会等。

2016年10-11月期间安排四场企业宣讲会，让学生了解企业的岗位需求及企业特点，12月13日以举办了广告设计与制作和电脑艺术设计专场招聘会，近二十余家企业进行招聘，招聘效果较为显著，其中60%的同学现场即与心仪的企业达成就业意向。

二、引导学生进行生涯规划，明确就业方向

新生入学伊始，就把职业规划作为第一课，并通过案例让学生了解，社会需要的是高素质、综合能力强的复合型人才，希望同学们从入校开始制定自己的职业生涯规划书，为自己的将来做好充分的准备，以此来增加学生学习的积极性，激发学生的学习热情。还通过开展专业主题会议，不断唤起学生们的就业意识，引导学生先进行实习，积累工作经验，丰富实践经历；对学生的就业意向进行调查，在此基础上进行有针对性的指导 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 就业能力。

五、及时了解学生去向，建立学生就业动态档案

为每一名学生建立就业指导档案，并在每周至少与每位同学沟通一次，及时了解学生的就业动向。档案上不仅记录着学生的基本信息与联系方式，还记录着他们的实习、面试单位等详细信息，并保持动态更新。同时花费大量的精力，通过对学生和社会的调查搜集了大量资料，建立了便于对就业进程及时监控的动态管理数据库，详尽的录入了毕业生基本信息、就业需求信息、就业工作进程信息、就业工作咨询信息、毕业生工作情况回馈信息等，为学生的就业提供了有力的保障。准确掌握毕业生就业动态、去向，耐心接待毕业生咨询，切实为毕业生排忧解难。

六、及时向学生传递就业信息、推荐学生就业。

通过多种途径畅通毕业生就业信息发布渠道，利用学校就业网、空间、微信等等进行全方位宣传，及时将就业政策以及用人单位的需求信息向广大毕业生发布。在解决学生的就业工作时，极力成为一名推陈出新，智慧聪颖的“信息员”，将毕业生情况详细统计，按照学生的需求、意愿分类整理，并随身携带，以备随时与毕业生和用人单位取得联系，不放过一个推荐学生就业的机会。逐一指导学生制作带有自我特色的个人简历和个人作品集，亲自学习并指导学生应聘、签约。

目前14广告专业和电脑艺术设计全体72名同学成功与用人单位签约。100％的毕业生就业岗位与本专业的定位相符，截止2017年6月6日，就业率达100%。

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