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公司纪委7月份工作总结8月份工作安排
一、7月份工作总结
注重发挥监督执纪主责。7月份共受理问题线索29件,其中:委内接受群众举报5件、监督检查发现6件、市纪委交办4件、市检察院转1件、龙煤批转处级干部5件、各派驻组监督检查发现5件。经过初核,7月份立案32件,结案73件。处分处理人员74人,其中:党纪处分有68人(党内警告62人,严重警告6人);政纪处分1人(撤职1人)。双重处分1人。组织处理6人(诫勉6人),涉及中级管理人员19人,初级管理人员23人,一般管理人员32人。
2.积极开展党风廉政教育。一是紧盯7月高考季关键节点,组织开展严禁违规操办和参加“升学宴”“谢某某”活动。开通群众举报专线,党风室和六个派驻组抽专人对市区和XX区周边饭店就行不定期抽查,并在各单位开展警示教育谈话活动。截至目前,共检查周边饭店30余次,未发现违规操办学子宴情况。二是经过四个月的不懈努力,全新改造升级的廉政教育警示基地全面开放,截止7月25日,共接待参观团体28批次,接待人数超过1100人。
3.认真组织日常监督检查。一是利用每周一党委上岗时间,***党委组织部加 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 组织检查组对各单位特别是生产煤矿副总及以上领导值班带班情况进行检查,促进领导干部坚守岗位,履职尽责,落实好集***关于做好汛期安全防范工作要求,确保安全渡过汛期。
2.继续严查违规操办“学子宴”问题。对各党委(总支)***纪委印发的《关于严禁党员干部违规操办“学子宴”的通知》情况进行检查抽查,同时,进一步畅通举报渠道,延伸监督触角,捕捉问题线索,做到惩防并举,促进企风和社会风气不断好转。
3.把握运用好“第一种形态”。深入各党委和各派驻组,督导各党委和派驻纪检组规范有效运用“第一形态”,对各派驻组统一管理所监管单位形成的“第一种形态”卷宗情况进行检查,进一步促进“第一种形态”运用实现制度化、规范化、实效化。
4.继续发挥基地的警示教育作用。为确保前来参观学习的每一名干部群众听得懂、能领会、有收获,认真开展好讲解员培训工作,力争每一名讲解员都能够独立为参观者进行深度讲解。同时,对宣教内容进行更新,实行动态管理。
5.继续保持惩治腐败高压态势。深入开展各类专项巡察整治工作,着力惩治发生在员工群众身边的“微腐败”,为***高质量发展做出积极的贡献。
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