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职业病危害告知书
为履行法定告知义务,切实***及员工的合法权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》(主席令第52号)、《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2014)、《工作场所职业卫生监督管理规定》(安监总局令第47号)等法律法规和标准,在与员工签订劳动合同前,公司将工作过程中可能接触的职业病危害因素、可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和待遇等如实告知员工。
1.员工所在的___________岗位,职业禁忌证有:
___严重慢性皮肤疾患;
___多发性周围神经病;
___血常规有如下异常者:白细胞计数低于4×109/L或中性粒细胞低于2×109/L;血小板计数低于8×1010/L;
___造血系统疾病。
(从事汽油作业的人员选择前二项,从事化验工作的人员选择四项)
2.存在的职业病危害因素有:汽油___、苯___
(从事汽油作业的人员选择第一项,从事化验工作的人员选择二项)
根据《工作场所有害因素职业接触限值 第1部分:化学有害因素》(GBZ 2.1-2007),溶剂汽油的PC-TWA限值是300mg/m3。其中,PC-TWA是时间加权平均容许浓度,即以时间为权数规定的8h工作日、40h工作周的平均容许接触浓度。苯的PC-TWA限值是6mg/m3,PC-STEL限值是10mg 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。
6.公司将对员工进行上岗前和在岗期间的职业安全卫生培训,指导员工正确使用相关的职业病防护设备和个人职业病防护用品。
7.公司应当安排员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知员工。职业健康检查费***承担。
8.受聘期间,员工应履行以下义务:
积极***的管理,树立自我保护意识,自觉***制定的职业卫生操作规程和HSE规章制度,正确使用职业病防护设施和个人防护用品,积极参加职业卫生知识培训,定期接受职业病健康体检,发现职业危害隐患应及时报告,避免职业病的发生。
9.一旦发生职业病危害事件,公司将按照《工伤保险条例》等国家有关法律法规执行。
10.在劳动合同期间,如员工的工作岗位发生变更且变更后的岗位存在职业病危害因素时,公司将重新告知并请员工签订《职业病危害告知书》。
11.员工离职时,如没有参加离职职业健康体检,后期若发生与在职岗位有关职业病,后果由员工自行承担。
12.《职业病危害告知书》作为双方签订劳动合同的附件,与劳动合同具有同等的法律效力。职业病危害告知书一式二份,***存档,一份劳动者保存。
特此告知。
单位(盖章): 员工签字:
年 月 日 年 月 日
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