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EHS无止境

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总务部、财务部、业务部、生产部、金型治工具部、成某某、品质部、技术部、冲压表面处理部、制造部





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更 改 简 述



1.0

2017.9.23

EHS无止境

新作成



































管理目的

术语、定义

管理职责

一般规定

报告程序

管理目的

为贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》，使员工依法享有职业卫生健保.康护的权利，加强有毒、有害作业场所的职业病防治管理，预防、控制，消除职业危害，保护员工身体健康，制定本制度。

术语、定义

职业病：是指企业员工在职业活动中，因接触粉尘和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病，并列入国家公布的职业病范围的疾病。

职业危害：是指对职业活动的企业员工可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的物理、化学、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

职业禁忌症：是指企业员工从事特定职业、接触特定职业病危害因素，在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病，及个人特殊生理和病理状态。

有害作业：是指在生 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 防、治疗和康复的权利。

一般规定

安全生产办公室及各部门应对员工进行岗前职业病防治的宣传教育，每年要定期开展多种形式的职业卫生和职业病防治的培训工作。对从事有害作业的员工每年进行一次的职业健康检查，并及时将检查结果告知员工本人。

各部门应在对可能发生急性职业中毒和职业病的有害作业场所，配备医疗急救药品箱和急救设施方案。

安全生产办公室要严格管理有毒化学品、放射源以及其他对人体有害的物品，并在醒目位置设置安全标志。

各部门应当主动采取综合防治的措施，采用先进技术、先进工艺、先进设备和无毒材料，控制、消除职业危害的发生，降低生产成本。

报告程序

凡发现职业病患者或疑似职业病患者时，应当及时向安全生产办公室报告，当确诊为职业病的，由安全生产办公室及***领导汇报，同时向所在地劳动保障部门报告。

职业病的诊断鉴定，***诊断。

急性职业中毒和其他急性职业病诊治终结，疑有后遗症或者慢性职业病的，应当由XX市级职业病诊断鉴定组织予以确认。

当安全生产办公室接到市职业病诊断鉴定组织的结论定为职业病后，填写职业病登记表，按国家有关规定进行职业病报告，建立员工职业病健康档案。

各部门应当及时通知本单位的疑似职业患者进行诊断；在疑似职业患者诊断或医学观察期间的费用，由单位承担。

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2. 职业健康管理制度
3. 2017年职业健康监管工作总结
4. （企业前期需准备项目）全国职业病危害现状统计调查制度
5. 职业卫生管理制度
6. 职业健康培训测验
7. 煤矿职业卫生管理机构及职责
8. 企业职业病防治责任制
9. ***职业病防治应急预案
10. .6卫健委培训记录
11. 职业卫生知识讲座通知
12. 公司建设项目职业卫生“三同时”管理制度
13. 尘毒危害治理工作档案
14. 尘毒危害治理示范企业创建指南（定稿）
15. 职业健康宣传标语
16. 职业健康管理制度

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