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生态地质调查室法纪意识自查自纠情况报告

为落实好驻地监察组、局党组、指挥中心党委、中心党委要求，加强队伍专制改革期间职工教育管理工作，我科室严密组织开展“增强法纪意识、严格队伍管理”教育活动。集中组织学习了兄弟单位发生的4其起职工涉嫌违法犯罪被公安机关采取强制措施事件，在外出差、学习、休假的同志进行了微信传达文件精神的学习，使得全体人员得到警醒。组织所有人员参加学习讨论，剖析自身存在的问题，召开支部会议，深入剖析，防患未然，提出努力方向和整改措施，现将自查情况汇报如下：

一、“四查四治”排查情况

（一）深查整治法纪意识淡化问题

我科室人员的政治敏感性比较强，法纪红线意识树立的较好，全年未发生违法乱纪行为。但是，改革转制以来，不同程度存在着思想下滑，放松自我约束的现象。一是还存在以往“组织兜底”的思想，对国家法律法规不熟悉，学习不主动，认为走向地方，管理内容应当放宽，放松自我约束，不会发生违规违纪行为。

（二）深查整治违法违规违纪问题

科室全年多次组织学习中央八项规定相关内容，特别是在财经纪律方面，从严要求，确保不发生违反中央八项规定的行为。但是，在思想上重视程度还远远不够，主要表现是：自己“官小位低”、“无官无职”，不涉及花钱事项，够不着八项规定。改革以来，不少职工都有私家车，在交通安全及法规教育方面没有高度重视，对职工的八小时以外生活情况不够了解，违规经商、赌博和不正常交往等教育不及时。

不存在在打架斗殴、寻衅滋事、擅自发表不当言论、信谣传谣、不服从教育管理、我行我素 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 取决于是否懂的法律意识。我单位的法制建设和依法工作取得了一定成绩，但也要充分认识到，目前单位人员法律意识整体水平还不高，要从根本上改变这种状况，任务还十分艰巨。这个问题我们会高度重视，把它放到重要议事日程上来。总之，认识必须到位，行动必须自觉，工作必须一贯坚持，才能打开工作的新局面。

二是提高党性修养，提高自我约束。最重要的一条就是对党员进行理想信念教育，这是党课有别于其他课程的重要标志，是党.上课不可或缺的基本内容，也是最能点燃党员激情的一项经常性、长期性的教育。崇高的理想信念，是共产党人保持先进性的精神动力，坚定的理想信念，是共产党人的立身之本。只有树立了远大的理想和信念，才能有崇高的思想境界和道德情操，才能有远大的志向和明确的奋斗目标，才能保持旺盛的革命意志和献身精神。

（三）“严”字当头，严格落实制度。

一是压实责任，树立严格管理导向。抓安全管理工作是一项系统工程，不论到哪一级机关，哪一级干部，都是抓好落实链条上一级的一个环节。要切实抓好安全工作，就要按照安全规章制度工作，注重抓职责，抓制度，要有检查，更要总结工作，只有这样才能把握安全工作的主动权，打牢安全工作的基础。

二是严肃惩处，扼杀违法乱纪苗头。敢管严管的力度有待加大，工作习惯于“经验主义”“老办法老套路”，思想不解放，“又怕蝗虫吃过界”的思想，面对当前的新形势、新任务、新要求，敢管敢严的力度不够。对苗头性、倾向性的问题，该提醒提醒，该批评批评，该处罚就得处罚，从严管理才能真正落实。

生态地质调查室

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