对管理者的访问报告

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对管理者的访问报告

访谈对象:网上交流平台主管

职务:六组管理

性质:兼职平台

被访谈组织的基本情况

QT平台兼职

淘宝方面

兼职

诚新兼职,多劳多得

访问提纲

您认为,要成为-名优秀的管理者应具备哪些技能?其中最重要的技能是哪个?

2、平台的核心竞争力体现在哪一方面?

3、这样的管理模式有什么优点?

4、如何更好的管理员工,是否有相应的员工管理制度?

5、某一天的工作活动

6、对于平台的长远规划

访谈记录:

您好,很高兴能进行这次访谈活动,能不能简单谈谈您认为要成为一名优秀的管理者应该具备哪些技能?其中最重要的技能是哪个?

答:领导才能,质量管理。及时掌握信息,有组织能力,有敏锐的洞察力,在负载的经济活动中,要有应变能力,其中最重要的是把握机会的能力。

那么请问--下,您认为该平台的核心竞争力体现在哪一方面?

答:QT平台兼职首先靠的是一定的人数,再加上有效的管理,诚信经营,人员安排和培训上-定要把关好,这样平台才能持 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 怎样的人才都是值得管理者深思的问题。最后,管理不是凭空诞生的,是***企业的基本情况,需要发挥人的主观能动性。管理的模式和结构更不是-成不变,是需要不多更和.新不漏的。通过本次的采访,让我更好的将理论知识和实践联系起来。而管理二字需要更多的体验和实践,是需要日后不断的探讨和研究的。

总结和体会:?

通过本次课业的完成,对于管理者的职能权限和管理模式都有了更多地了解。?身为主管这一管理者,对象是整个平台,需要的不仅仅是深厚的行业认识,对于资金风险的承担,更多***企业的运行能力——管理能力,尤其在概念能力上。

一个平台如何发展,需要怎样的人才都是值得管理者深思的问题。?最后,管理不是凭空诞生的,是***企业的基本情况,需要发挥人的主观能动性。

管理的模式和结构更不是一成不变,是需要不断“更新”和“补漏”的。通过本次的采访,让我更好地将理论和实践联系。而“管理”二字需要更多地体验和实践,是需要日后不断的探讨和研究的。

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