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敢于承担责任

人在工作中难免会失职、出错，有的人通常会对承认错误和担负责任怀有恐惧感。这是因为承认错误、担负责任往往会与接受惩罚相联系，也有很多人会认为承认错误、承担责任是一种示弱的表现。

当你为自己的失职苦苦寻找各式各样看似合理的借口时,或者把责任归咎于外因或者推给别 人时,倒不如坦荡地承认自己的过错,恳求上级给予你弥补的机会。

在上司看来,如果出现问题,他更关注的是事情善后处理得怎样,***造成多大的影响和损失。如果你主动承担责任,并愿意尽力去弥补,这对上司而言，无疑是最 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 非常不幸的是,通常只有极少部分人敢于承担自己的责任,把公司利益放在个人利益前面。所以,只有这部分人能够获得上司的信任。上司透过责任感看到他们的忠诚,宝贵的责任心使他们与众不同,也成就他们晋升的机遇。

承担责任需要有宽广的胸怀和充分的勇气,因为承担责任其实就是在承担风险。责任向来都是和机会联系在一起的,责任承担得越多,获得发展的机会也就越多。要知道,方法永远比问题多,勇于承担责任,并且积极寻找解决问题的办法,这样的员工,在上司看来不仅是位责任心强的人,而且是位勇者,是不可多得的人才,这样的人才是***都希望得到的。

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