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单项选择题
1.下面不属于按照行政领导者运用行政权力的不同方式或程序分类的是( C)。
A专断式领导方式 B民主式领导方式 C均权式领导方式 D放任式领导方式
2.下面不属于行政协调中正式沟通的方式是(B)
B交谈
3. 下面不属于行政协调中非正式沟通的方式是(D?)
D申述
4. “骏马能历险,犁田不如牛”指的是人事行政中的(C )原则。
C适才适用原则
5. 公共财政以满足( B )为出发点和落脚点。
A.国家需要???B.社会公共需要???C.国有企业需要???D.每个公民的需要?
6. 我国人事行政的基本原则是(A )。
A 党管干部原则 B功绩制原则 C依法管理原则 D适才适用原则
7. 渐进决策模式的代表人物是(C)
C林德布洛姆
8. 垃圾桶决策模式的代表人物是(A )
A科恩
多项选择题
9. 我国行政领导体制所必须贯彻实行的基本原则是(ABCD )
10. 行政领导体制包括(ABCD)
11. 行政协调方式中的正式沟通,上级对下级宜采用(ABC )
A指示 B命令 C 意见 D申诉
12. 行政领导不同于其他领导类型的最显著特征是(AB )
A统一性B执行性
13. 领导活动的基本要素是(ABCD )
14. 公共财政的职能(ABC )。
A资源配置职能 B收入分配职能 C经济稳定与增长职能 D市场监管职能
15. 公共财政的特点是( ABC )。
A公共性和非营利性 B强制性和补偿性 C公平性和法治性 D权威性和民主性
16. 考试录用制度的一般原则是(ABCD )。
A公开竞争原则 B机会均等原则 C客观真实原则 D择优原则
17. 我国公务员录用方式有(ABCD )。
A选任制 B考任制 C委任制 D聘任制
18. 人事行政的过程可以概括为(ABD )几个环节。
A公务员进入环节 B在职公务员管理环节 C公务员晋升环节 D公务员出口环节
19. 行政决策系统包括(ABCD )
20. 与其他决策相比较,行政决策所独有的特性是(ABCD)
简答题
21. 行政执行(名词解释)
公共行政机关通过执行、适用规范行政管理活动的法律、法规,实现行政决策目标,对国家公共事务进行管理的活动和过程。
22.行政决策(名词解释)
行政决策是指行政主体为履行行政职能所做的行为设计和抉择过程,它是公共组织,特别是国家行政机关及其工作人员在处理国家政务和社会公共事务过程中所做出的决定。
23. 行政领导(名称解释)
行政领导既指政府领导机关、领导班子和领导干部等公共行政的决策主体和管理主体,又指公共行政活动中的领导职能和领导过程。国家行政机关领导者依法运用行政权力,通过行政组织和公务人员,对国家行政事务进行决策、指挥、协调、控制、检查、监督等行政活动。
24. 国家公务员录用方式有哪些?(论述题)
(1)选任制。它是通过选举来确定录用对象的一种制度和方法。选任制公务员都有任期;(2)考任制。它是通过公开考试,择优录用公务员的一种制度和方法。其主要特点是必须通过考试。我国公务员考试包括笔试、面试和心理测试等形式;(3)委任制。即由任免机关(一般为上级机关)在其任免权限范围内,直接确定任用人员,委派某人担任一定职务的任用方式;(4)聘任制。聘用制就是用人单位运用合同形式聘用工作人员的任用方式。
备注:请逐条展开论述。
25. 行政执法应遵循哪些原则?(论述题)
1.须遵守依法行政原则
依法行政原则,是指行政机关必须依照法定的权限、法定程序和法治精神进行管理,越权无效。该原则的具体要求是:
第一,执法的主体合法。国家行政机关的设立及其职 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 点可分为:以事为中心、以人为中心和人事并重的领导方式三种 。③根据行政领导权力的控制和运用程度可分为:集权式、分权式和均权式三种。
32. 公共预算(名词解释)
公共预算是按法定程序编制、审批和执行的年度公共财政收支计划,是政府各项公共收支的总体规划,包括公共收支规模、支出用途、资金来源和等集方式等。
33. 人事行政(名词解释)
人事行政是指国家人事行政机关通过一系列法律、法规、制度和措施,对行政管理活动中的行政人员与行政事务之间的关系以及行政人员相互之间的关系所实施的一整套管理活动或管理行为,它包括对国家行政人员的录用、考核、培训、交流、奖惩、纪律、工资、福利、退休等方面的规划和管理。
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