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部门目标（指标）达成情况报告

表格编号：SLJS-MR-06-01-E/1

部门

考核内容

考核指标

计算方法

情况说明

是否完成













是

否



工程部

确保劳动力满足工程施工需要，确保施工进度计划得以实现；

/

/

公司不断采取措施改善员工的工作环境和生活环境，按照国家规定为员工购买保险，开展各类招聘活动吸引人才***，对员工进行各类培训，***人力资源充足，完全可以确保工程项目按施工进度计划进行。

是







年度单位工程竣工验收一次性合格率

100%

年度单位工程竣工验收一次性合格率=年度一次性验收工程数量/年度验收工程数量×100%

金狮大道污水管及周边支管配套工程均一次性通过验收。

是 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 量】/本月度（季度、年度）用水、用电量×100%

本月用水量1517L，上月用水量1532L，相对递减率为0.97%；

本月用电量1316度，上月用电量1342度，相对递减率为0.19%

是







安全生产事故

杜绝重伤以上伤亡事故，部门年轻伤率控制在0.5%以内

部门年轻伤率=部门年度轻伤人数/部门员工数×100%

本月重、轻伤人数0人

是







年主要机械设备完好率

>92%

年主要机械设备完好率=【全年每台主要机械设备完好天数之和/（365×机械设备台数）】×100%

2021年11～2022年9***主要机械设备完好天数之和为2250天，通过计算：【2250/（300×8）】×100%=93.75%

是







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