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股东进入与退出机制

进入与退出机制

进入机制：

进入条件：***发展实际情况及需要，拟引入股东需与原股东志同道合，对企业的发展能有所帮助，并***章程规定或经董事会（或股东会）批准。

进入方式：如引入新的股东，原股东同意 以同比例稀释的方式 或原股东一致书面同意的方式向其转让股权。

退出机制：

按公司章程规定或经董事会（或股东会）批准，股东可以对内、对外或以其他方式转让股权以实现退出，否则按下列情形采取有区别的方式实现退出：

一、 当然退出（原价回购）

泽亚企业管理咨询认为：股东发生如下情形之一的，公司以原认购价格代为回购其持有的股权，并不再发放其当年度的红利：

1. 股东丧失劳动能力的；

2. 股东死亡、被宣告死亡或被宣告失踪的；

3．股东达到法***规定的退休年龄；

4．作为股东的法人或者其他组织依法被吊销营业执照、责令关闭、撤销，或者宣告破产；

5. 股东不能胜任所聘工作岗位或拒绝***工作安排，经公司董事会批准取 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 者连续两个月度考核为岗位不合格；

8．股东存在其他严重***利益和名誉的行为。

三、 期满退出（现价回购）

如股***持股超过一定期限后当然退出或退休的，则公司可按现价回购其股权。

参考方式：

10年期满情形：

股东持有股权满10年后主动辞职、当然退出或者退休的，公司回购其持有的股权，回购价格按现价回购：股东的股权比例所对***上一年度的净资产额。但股东可根据自身需要在以下两种回购方式中进行选择：

1．由公司一性次回购其持有的股权并按上一年度的分红标准支付五年的红利；

2．由公司每次回购其股权总数额的20%，分五年逐年回购其持有的股权，股东并有权根据

每次回***上一年度的净利润和其拥有的股权数额享受红利分配。但如股东在五年内死亡的，公司将现价回购剩余的股数，红利不再发放。

股东必***董事会规定的合理期限内做出选择，并书面***董事会。若股东未在合理期限内书面***董事会的，公司董事会默认为股东选择第一种回购方式。

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