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2021年发展党员工作总结

2021年以来，公司党委高度重视党员队伍建设，为做好新形势下发展党员工作，始终坚持以《中国共产党章程》、《中国共产党支部工作条例（试行）》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》为指导，认真贯彻执行坚持标准，严格考核，加强培训，按程序发展的工作方针，有组织、有计划、有步骤地做好发展党员工作。现将***党委发展党员工作总结如下：

一、主要做法

（一）高度重视，专人负责。一是把发展党员工作列入党委会重要议事日程，年初党委会研究通过2021年发展党员人数。公司党委根据上级党委通知，在保证党员发展质量的基础上，按照 “把骨干发展成党员”和发展党员尽量向“一线倾斜”的工作思路，适当强化扩大党员队伍建设。每次党委会党委书记都要听取发展党员工作汇报，对工作提出要求；党委副书记认真落实发展党员职责，对上报的发展对象资料逐一审查，对各党支部书记和党务工作者，专门强调和指导发展党员工作程序，发放有关资料，真正做到了用心用力抓，切实抓出成效。二是确定专人负责发展党员工作，对上做好协调，随时掌握工作动态；对下做好指导，并收集汇总发展党员工作中的新情况、新问题，形成职责明确、上下合力的发展党员工作格局。认真落实发展党员备案制和全程纪实制，做到发展党员工作一本清。三是督促指导各党支部认真落实三会一课制度，组织学习中央、市、区委有关会议精神和文件、《党章》、及《中国共产党支部工作条例（试行）》等内容，明确新时代发展党员工作的指导思想和方针，发展党员的原则、程序等，为发展党员工作奠定坚实的理论 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 回重写；对审查无误的材料汇总，提交党委会审批，审批通过后及时批复。三是严把政审关。在确定为发展对象，与本人谈话、查阅档案资料、了解情况环节，做到严肃认真、实事求是，不降低标准，确保发展的党员政治上过关，真正做到从思想上入党。四是严把转正关。经过与本人谈话，集体研究，对思想上进、表现优秀的按期转正；对于缺勤失责、模范带头作用不明显、群众众满意度较低的延期转正，做到了发展党员全过程公开、公平、公正。

二、工作中存在的不足

1、程序还不够规范。个别党支部对发展党员各阶段的时间节点上把握不准、程序还不够规范。主要原因是：个别党支部缺乏专职党务工作人员，对于发展党员的程序不清、时间节点把握不准，导致工作节奏、时间上的延误。

2、资料档案不规范。发展党员的档案材料还存在书写不清晰、不完整、质量不高等现象。出现这一问题的原因，一方面是党务工作者业务不熟，另一方面也反映出部分党支部对发展党员工作的严肃性、规范性认识还不够。

三、下一步工作打算

一是进一步抓好对入党积极分子和发展对象的培养教育，特别要督促指导各党支部书记、党务工作者，组织党员培养联系人做好日常教育和培养。

二是加强对各党支部书记和党务工作者的培训和指导，充分发挥党建指导员的作用，做到对发展党员工作认识到位、程序清楚、资料规范。

三是严肃发展党员工作纪律，对弄虚作假、不坚持标准、不履行程序、审查把关不严的党支部及其负责人、直接责任人要严肃问责；进一步严格程序，严把审批关，真正把先进性、代表性强的优秀分子吸收入党，为党建工作注入新的活力。

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