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工会民主管理制度

一、工会委员会与职工代表大会届期统一，同时换届。

二、民主决策制度

1、凡重大问题须经委员会集体讨论决定，如工会组织机构设置、年度工作计划、任期目标、经费收支、总结表彰、规章制度的制定和废除等问题。

2、涉及会员群众的大事，由会员群众或会员代表充分讨论后再作出决定，如会员福利、活动方案、对会员的奖励、处分等问题。

3、因特殊情况，由工会主席与局长、常务副局长共同决定处理的问题，事后应向工会委员 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 同步。每年召开一次工会全委民主生活会，一般可与工会总结工作同步。

四、与广大会员群众的联系制度

1、工会每年向全体会员通报一次全面工作情况。

2、工会委员要经常深入各部室，收集了解会员群众的意见建议，工会委员会每半年分析归纳一次会员思想动态及生活、工作情况，并提出解决方案。

3、工会委员要积极培养和依靠各方面的积极分子开展各部室工作，经常与会员开展“两同时”谈心谈话活动。

4、对会员群众的意见和建议，要认真记载、积极办理和协调，使来访问题件件落实。

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