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办公室工作人员行为规范

1、考勤管理

严格***作息制度每天2次打卡，早8:00前、晚17:00后，因公外出及时填写缺勤记录表说明事由。无故缺勤按照《员工手册》相关规定处理。请假须事先填写请假表，经批准后方可进行。无特殊情况严禁事后补录假条直接按旷工处理。

2、着装

严格***的各项着装要求，佩戴工牌。着装不规范罚款50元，未佩戴工牌罚款10元。

3、文件管理

建立或收集电子文档后按个人岗位或姓名进行存档，严禁存放于电脑桌面以防丢失，无效文档及时删除；经常检点自己的桌面、文件柜 、抽屉等，各项书面文件分类管理，不要因疏忽而失落文件，给公司或个人带来麻烦和损失。不按要求进行存档管理的直接给予30元的罚款处理。

（注：遇外派工作任务时需携带的各项资料、物品准备齐全，严禁漏带忘带现象发生，因个人工作疏忽二次返工造成工作拖延，直接给予50元的罚款处理。）

4、计算机、复印件、档案袋及纸张使用

使用电脑完毕，将使用时打开的程序或文档关闭，回到初始状态。60分钟内个人或询问他人后无使用需求时某某 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 范某某

由公司副经理、经理助理负责办公室工作人员的行为规范的整体监督，上***副经理负责，下旬由经理助理负责。

员工餐制作管理制度

为激励员工工作积极性、实现工作效率提升、让企业良性发展，据我司实际，制定本制度。

办公室全体人员按每天值日排班表执行午餐制作工作。

做饭人员每班两人合作进行、主要负责菜品采购及菜品制作。

午餐制作完毕后操作人员要对厨具及操作台卫生进行刷洗清理。

员工用餐完毕后对个人使用的碗筷刷洗干净后摆放整齐。

各班制作人员应注意用火用电安全。

附件值班表格：

清洁

值日

 区域

值日人员







周一

周二

周三

周四

周五

周六

周日





一区 （综合办走廊步梯外围）

外卖

财务部

物资部

一中心

二中心

一中心

二中心





二区

（领导办公室）

李某某





卫生值日需在每日8:10分前完成。





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