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商***青年教师“1358”工程实施方案



????商***人事处????来源：本站原创????日期：2012年05月08日????点击：
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??? 青年教师是学校教师队伍的重要组成部分，是学校未来教育事业发展的希望。提高青年教师的思想政治、职业素质、教学能力和科研水平，是我校教师队伍建设一项重要而又紧迫的任务。为此，学校决定在青年教师中实施“1358”工程。特制定如下实施方案。一、“1358”工程的指导思想??? 为改善学校师资队伍的整体结构，不断提高教育教学基本功和实践动手等能力，重点规划青年教师的发展与提高，重视青年教师的职业发展，全面提高师资队伍的整体水平和竞争实力。通过“1358”工程的实施，使青年教师沿着“入门-合格-教学能手-骨干教师”的职业道路不断进步。促进青年教师自身发展，优化学校的教师队伍结构，适应学校教育教学改革。二、“1358”工程培养目标及内涵??? （一）“1358” 工程的培养目标??? “1358” 工程的培养目标，是指1年入门、3年合格、5年成为教学能手、8年成为本专业骨干教师，实现“建设一支职业道德高尚、理论知识扎实、操作技能过硬、教育教学技术全面、科研能力突出、富有活力、勇于创新、适应学校发展需要的青年教师队伍”的发展目标。??? （二）“1358” 工程的培养内涵??? 1.“入门”是指青年教师用1年的时间具备常规课堂教学、作业批改、辅导与考核的基本能力，掌握教育教学的法律法规及学校的规章制度；??? 2.“合格”是指青年教师用3年的时间熟练掌握教学各个环节、初步具备教学研究的能力、树立以学生为主体的教学观念和职业教育理念、熟练开展班级学生管理和思想政治教育工作；??? 3.“教学能手”是指青年教师用5年的时间高质量完成教学各个环节、具备较高的教学研究能力、树立以学生为主体的课程改革教学观念、熟悉高校教育特点和规律、适应教学改革要求、能运用先进技术和手段开展教学活动；??? 4.“骨干教师”是指青年教师用8年的时间达到有明确的专业研究方向、成为教学水平较高、科研水平较高、能承担专业课程建设或技能竞赛指导工作、在本专业具有一定影响力与凝聚力。三、“1358” 工程的培养方针与措施??? （一）“1358” 工程的培养方针??? 青年教师的培养本着“精心培养、合理安排、大胆使用、全面锻炼”的16字方针进行。??? （二）“1358” 工程的培养措施??? 1.职前培训??? （1）对青年教师开展入职培训??? 青年教师来校工作后，学校举办新教师入职培训，对青年教师在如何开展教学、树立正确的学生观、开展科研以及提升执教能力、了解学校规章制度和办事流程等方面进行培训与交流，使得青年教师初步熟悉学校工作，尽快适应新的环境、进入教师角色。??? （2）对青年教师开展岗前培训??? 学校组织刚进校的青年教师参加岗前培训，对青年教师开展教育法、教师职业道德、高等教育学和高等教育心理学等知识的学习与培训，使青年教师初步掌握高等学校教育教学基本理论和方法，增强其职业意识和依法治教的自觉性，更好地履行教师岗位职责，树立正确的教育思想，形成良好的职业道德和敬业精神。岗前培训考试通过者，颁发培训合格证，并作为青年教师上岗和职务聘任的必备条件之一。2.教学能力培养??? （1）实行教学导师制??? 由各院（部）指定学术水平高、教学经验丰富的中、老年教师担任教学导师，实行一对一的师徒结对导师制度。在院（部）指导下，签订师徒结对协议。在为期一年的指导期内，导师要认真对青 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 作，深入联系广大群众，形成良好的工作氛围。四、改善培养环境，促进青年教师发展与成长??? （一）学校各单位要努力为青年教师的成长创造宽松的学术环境、良好的工作环境、和谐的人际环境及舒适便捷的生活环境。??? （二）选拔青年骨干教师。在着眼于青年教师整体培养的同时，要注意对优秀青年教师的重点培养。??? （三）破格提拔青年教师。凡是35岁以下的优秀青年教师，在晋升高一级的职称时，条件成熟的，支持申报或破格晋升。??? （四）加强鼓励与奖励。在每年评选教育质量工程奖及教学成果奖和其他奖项的评选中，青年教师应有一定的比例，并进行精神鼓励与物质奖励，激励全体青年教师的发展与成长。





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