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五

答：公司单方面解除劳动关系的行为不合法，因为双方签订的劳动合同为双方的真实意思表示，且不违反法律、法规的规定，为有效合同，应受到法律保护。根据《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 大变化，致使原劳动合同无法履行的，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

六

答：原告不应得到经济补偿金，因为原告主动向被告提出辞职，根据劳动法相关规定，用人单位可以不支付经济不长金，因此原告的诉讼请求不能成立。故不能得到经济补偿金。

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