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入党材料审查方法和要点

（***组织部）

一、审核含义

发展党员工作材料审核，是指党组织根据有关规定对发展对象全部文字材料的完整性、真实性和规范性进行全面审查、核对，以确保其客观全面、准确无误。

审核，既是对发展工作中形成的材料审核，更是对发展工作全过程的检验和把关。它是组织发展中的重要步骤之一，也是保证新党员质量的重要环节。审核工作应当贯串于发展党员工作的全过程，尤其要做好填写《入党志愿书》前后的审核。

二、审核方法

（一）查时间、查程序、查材料

1、查时间

（1）发展对象是否年满18周某某：发展对象从入党积极分子登记备案到基层党委确定为发展对象的时间必须满一年以上。

（2）有关表格内各栏目填写的时间顺序是否规范：如《入党积极分子培养教育考察表》中的党委审查意见要在征求上级主管部门意见之后。《入党志愿书》中介绍人意见应在支部大会讨论之前（可以是同一天）填写。上级党组织指派专人进行谈话时间应在党总支审议、党 委审批之前（可以是同一天）。

2、查程序

入党过程是否符合程序规定：是否登记备案、有没有参加党校培训并获得结业证书、是共青团员的入党积极分子是否经团组织“推优”入党、有没有政审、特别要核实有没有召开支部大会讨论、支部大会是不是符合程序规定，支部大会缺席人数较多，一般应改期召开。

3、查材料

（1）材料是否齐全：对照入党材料目录一一核对。

（2）材料填写是否规范：《入党积极分子登记表》、《入党积极分子培养教育考察表》、《优秀团员入党推荐表》、《政审报告》及函调（外调）材料均不得本人填写，必须由党组织指定专人进行培养考察后如实填写。

（二）看思想政治表现、看工作学习表现、看群众基础

1、看思想政治素质：从入党申请书、思想汇报、转正申请书、座谈记录等材料，看其理想信念、政治觉悟、思想品德、入党动机、组织纪律等，若有必要，可以找发展对象的领导、同事和亲友了解相关情况。

2、看工作、学习表现：了解其工作态度、工作业绩或学习成绩，了解培养考察期间是否有不良反映；

３、看群众基础：从群众座谈会议记录等材料中了解身边的群众对发展对象的评价，如需要，可找相关人员进一步调查。

（三）杜绝材料前后 “包干” 等现象

1、杜绝材料前后 “包干”现象。从《入党积极分子培养教育考察表》培养联系人、支部意见、总支意见，到《入党志愿书》、“支部大会决议” 、“上级党组织指派专人谈话情况和对申请人入党的意见”等栏目，不能出现一个人填写到底的现象。

2、杜绝“代签名”现象，签名必须真实。

3、杜绝“材料突击”现象，临时补救原本没有的材料如《入党积极分子登记表》、《培训合格证》等。

4、杜绝“材料虚假”和“材料抄袭”现象，材料中出现不实表述或缺乏根据的评价。

三、审查要点

（一）入党申请书

1、发展对象写的所有申请书都要审查，通读入党申请书，申请书不能三言两语，过于简单。

2、审查申请书格式是否符合要求，原则上要求本人书写，不能用圆珠笔等易退色墨水书写，打印件本人要签名。

３、入党申请书落款时间是否规范。

（二）入党积极分子登记表

1、个人基本情况填写要详细，做到应填必填，申请入党的次数一般以书面申请次数为主，并注意保存好申请入党人的所有申请书。

2、个人简历要详细，时间上不能间断，经历一般从初中学历开始。

3、现实表现情况要求支部指定专人填写，不能由申请人本人填写。

4、党支部意见一般为“经研究，同意作入党积极分子培养。”支部书记要签名 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 党员培养教育考察表

（十二）转正申请书

同入党申请书要求

（十三）支部大会转正座谈记录

同（七）支部大会座谈记录要求

四、其他注意事项

（一）未经考察政.和审，不得向发展对象发放《入党志愿书》。

（二）预备党员转正后，应将其《入党志愿书》、入党申请书、转正申请书、政审材料等存入本人人事档案（按照组织人事部门档案归档要求），余下的材料由所在单位保管，不得遗失，无人事档案的，建立党员档案，由所在党委保存。党总支、党支部要安排专人专柜保管好入党材料，在移交材料过程中，交接双方要办理移交登记手续，登记有关人员的姓名、材料数量、交接时间、交接人员等，避免遗失；

（三）及时做好新发展党员的信息入库工作。

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