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师德问题报告制度

为切实增强做好师德师风建设的紧迫感和责任感，及时了解每位教师的师德情况，特制定师德情况报告制度。

一、每位教师每学期结合自身工作进行一次自查，将自查情况以书面报告的形式上交学校师德建设领导小组。

二、各班级结合教师自查、互查，学生、家长、社会督察的实际情况，认真写出一份总结报告交师 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。

四、各部门要高度重视每位教师的师德情况，发现问题及时通知到责任人，并责令该教师限期整改，并写出书面整改措施，并对整改情况随时督察。如情形较重，立即开除并实施相应的处罚。

五、各班级要加强监督，认真落实。

六、师德建设领导小组要实实监督每位教师的师德情况，将各位教师师德情况记入年度师德考核表。

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