劳务派遣协议书
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劳务派遣协议书
甲方： （以下简称“甲方”）
地址 :
电话:
联系人:
乙方(校方委托机构）:*_**(以下简称“乙方”）
地址： ***沙头社区西环路西九九XX
电话：
联系人：
为满足甲方用工需求:甲乙双方有着平等互利、协商一致的原则,就劳务服务达成如下协议。协议中所称派遣工均为按照本协议约定由乙方选聘输送到甲方，并被甲方租用提供劳务服务的短期劳务人员。
、派遣工的任职要求与录用流程如下:
1、2021年1月14日乙方为甲方提供派遣工。
年龄及性别要求：社会工 16 到 45 周岁，性别要求 男女不限 。
3，甲方原则上不收取乙方派遣工任何进厂费用。 4，社会工工期：2021年1月14日-2021年2月5日。
派遣人数乙方根据甲方要求安排，需提前一天通知。
劳务费相关标准：
劳务费标准以派遣工实际出勤的小时数为准，标准为社会工:￥ 20 元/小时计算。
乙方派遣工上班期间出现请假、旷工、迟到、早退现***内部现有规章制度扣除相应工资。
派遣工食宿安排：甲方补助员工每餐10元餐补。（计入劳务费一并支付）
甲方保证乙方工人在不旷工、不请假情况下，每人均劳务时间不少于 8 小时/天 (病事假、旷工的，则扣除相应缺勤小时数)，超出 8小时的,按实际服务时间计算。
乙方为其派遣工购买商业保险(乙方购买团体险意外门诊最高3万元，意外身故最高赔付30万元)及社会保险工伤险.发生工伤由乙方负全责。
甲方权利和义务：
甲方对派遣工不负任何用人单位之法律责任。
有义务协助乙方对派遣工进行安全教育。
根据生产(工作)需要，经双方协商同意，可以调换派遣工的工作或岗位。
如派遣工不能胜任甲方安排的岗位，经甲方提供培训及调整岗位后，仍无法达到甲方要求的，乙方应带回并及时更换。
有权按照其现行员工管理制度对派遣工的违纪行为做出处罚。但应及时向乙方提供处罚材料的复印件，作为乙方后续处理的依据。
如派遣工在甲方场所内发生偷盗等严重违纪行为的，甲方有权追究派遣工和乙方的责任。乙方应协助和配合甲方调查、处理，甲方有权要求乙方更换该劳务。乙方收到甲方的通知后，应及时撤回该派遣工，并在3日内另行委派他人。
协助乙方处理好员工关系，在发生劳务争议时向乙方提供相关数据和证据。
应按合同约XX期支付劳务费等各项费用。
甲方应当根据生产岗位的需要，按照国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定，为劳务工提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。
乙方权利和义务：
派遣工由乙方聘用并承担作为雇主的法律责任。
按本协议第一条要求提供足额派遣工，并保证所提供员工相关材料（身份证、健康证、工伤险缴交证明、学生证明）的真实有效性，若因乙方劳务证件失真所致的一切责任，由乙方负责。
乙方有义务对派遣工进行安全教育、生产管理教育。
协议期间，个别派遣工确有特殊原因需要辞职的，乙方应提前7天报告甲方，派遣工辞职程序由乙方办理。
乙方派遣工应服从双方所安排的工种、岗位,按照甲方关于岗位生产(工作)任务要求完成规定的数量、质量的生产(工作 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致时，以补充协议为准。
4、因本协议所生之争议由双方友好协商解决，协商不成而需提起诉讼时，双方同意由甲方所在地基层人民法院管辖。
5、本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，由双方签字或者盖章后生效。
甲方(公章): 乙方(公章):
代表签字:____________ 代表签字:____________
日 期 ： 年 月 日 日 期 ： 年 月 日
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