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莲都镇中学党支部书记述职报告

尊敬的各位党员同志：

大家好！我代表莲都中学党支部向各位党员同志汇报一年来学校在党支部的带领下所做的工作：一年来我校坚持“仁者乐山、绿色发展”的办学理念，围绕围绕上级党委、教育部门年度工作计划重点，深化课程改革，加强学生素质教育，全面提高教育教学质量，努力争创人民满意学校。具体工作汇报如下：

一、爱岗敬业，率先垂范。

一个学校的好坏关键在支部的引领，作为学校党支部书记，我时刻严格要求自己。实实在在的做事，堂堂正正的做人，以自己坦诚的待人态度，踏实的工作作风，为教师做表率。坚持理论学习，了解教育发展信息，用先进的教育理论指导工作、管理教学。加强党的思想和政治建设。坚持以理论统领党支部思想政治建设，将学习教育放在首位，研究制定了党的十九大学习方案，通过张贴宣传标语、版面制作、书刊订阅、微信公众号推送信息等方式进行了学习宣传。全年多次组织单位全体干部职工集中学习。

在工作作风方面，任人唯贤，平等待人，与人为善，集思广益；在学校管理上，有事业心和责任感，有比较清晰的工作思路，有开拓创新的意识和勇于克服困难的决心。

在工作态度方面，能够恪尽职守，勤恳敬业，与教师同甘共苦，共同进步；在工作业绩方面，能够较好的完成上级各项任务，学校各项工作取得一定成绩，并逐步形成了学校自身特色；

在管带班子方面，充分调动每个领导的积极性，提出“讲政治、懂业务、会管理、敢负责”的工作要求，做到各司其职，各尽其责，同时倡导分工不分家，团结协作，民主管理，形成了班子凝聚力。因而使班子工作从不相互推诿，遇到问题总是群策群力。在领导的带动下，教师之间互帮互学，友善相处，形成和谐的校园氛围。

二、以人为本，科学管理。

1.建立健全规章制度，以制度约束人，根据上级文件和局党委要求，结合学校实际，相继出台了各项管理制度，包括部门职责、教学管理、班级管理、学生管理、后勤管理、安全管理等，进一步完善了《教学常规管理规定》。通过制度的落实，保证各项工作的顺利开展。

2.将管理责任具体化、明确化。一把手负全责，主管领导具体管，包组领导、学年组长到教师层层落实责任，做到人人都管理，处处有管理，事事见管理。

3.强化后勤管理。在财务管理方面，我们建立健全了财务管理规章制度，成立了财务管理小组，凡大额支出，必须先研究，后列支，集体签字后核销，及时公开。在设施设备管理上，我们采取了“分工合作、细致到位、集中保养”等管理措施，一年来，设施保养较好。在教学设备管理方面，为了设备的损耗、维修降到最低限度，我们除了规范管理外，努力钻研专业知识，自己动手维修、保养，保证设备齐全、完好。

4.抓好安全管理。在安全管理上，校长负总责，主管领导具体抓，专人管，制定各种应急预案，成立校园护卫队，5名青年教师取得保安员证。全校配置灭火器和防火工具，各重点部位落实了安全责任人，签订安全责任书，实行安全责任追究制。此外经常开展安全教育，进行安全检查、演练，确保学校、教师、学生的人身安全，一年来学校没有发生一起安全责任事故。

5.严抓疫情防控。时刻关注疫情，落实防控责任。在国内疫情严峻的形势下，把好校门口第一关，做好疫情各项应急预案，保障全体师生的健康安全。

三、教研先导，质量立校。

作为一名校长我深知质量是学校的生命。于是我把提高教师专业化水平作为提高质量的突破口，在全校各教研组开展了以教导主任、教研组长牵头的“集体备课”教研活动。经过不断的实践探索，我校的集体备课活动已形成了自己的特色。在联片教研活动中，我校的集体备课，以实、新、活的特点赢得了与会领导的高度评价。2021年中考，我校共有5名同学考上 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 养提升慢，学习主动性不够，没有严格要求自己，敷衍了事，忽视了作为党员教师的责任与担当。

针对以上问题，党支部认真制定整改措施，对这部分党员干部做好思想工作，真诚沟通，摆正位置，深挖问题根源，以帮助他们改正缺点和错误。

综上所述，我校在过去的一年中，取得了长足的发展，教育教学取得了显著的效果，育人环境、师德师风、学生的精神面貌和习惯养成都发生了较大改变，尤其是教学质量的大幅度提高，得到了社会和家长的认可，同时也受到了上级的嘉奖。我相信，在上级党委、教育部门的正确领导下，在莲都中学全体师生的努力下，与时俱进，开拓创新，艰苦奋斗，莲都中学必能迎来更加辉煌的明天！

我的述职完毕，谢谢大家！

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