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中共安阳***纪律检查委员会

安阳***监察专员办公室

关于在全校开展“能力作风建设年”活动

作风建设专项治理的通知

各基层党委、校属各单位：

为深入贯彻落实全省开展“能力作风建设年”活动动员部署会精神，按照《关于全省纪检监察机关开展“能力作风建设年”活动作风建设专项治理的工作方案》（豫纪办发〔2022〕1号）和《安阳***“能力作风建设年”活动实施方案》（院党文〔2021〕78号）通知要求，现就在全校开展作风建设专项治理工作通知如下。

一、指导思想

以党的十九届六中全会精神和习近平总书记关于能力作风建设的重要论述为指导，深入学习贯彻落实省第十一次党代会、省委二次全会和十一届省纪委二次全会精神，进一步把全校上下的思想统一起来、动力激发出来，锚定“两高两突破”战略任务，加快建设特色鲜明的社会主义现代化大学，营造躬身入局、担当作为，锐意进取、改革创新，结果导向、狠抓落实的浓厚氛围，以优异成绩和崭新气象，迎接党的二十大胜利召开。

二、治理重点

（一）开展不担当不作为问题专项治理。突出担苦担难担重担险，锻造争先创优的作风。针对党员干部队伍中存在的“怕、慢、假、懒、乱”，围绕“十四五”规划落实、硕士点培育、巡视整改、师德师风建设等重点工作，纠治推进缓慢、履职不力，开拓创新意识不强等问题；纠治回避矛盾和困难，对责任上推下卸，“有批示动一动、没批示不作为”，不敢担当、不愿担当等问题；纠治落实“三新一高”要求不力，不尊重规律、不尊重客观实际和师生需要的乱作为问题及推诿扯皮、玩忽职守、不思进取的不作为问题。通过专项治理，充分激发全校广大党员干部干事创业、争先进位的精气神，推动省委“两个确保”“十大战略”和学校年度工作计划、“十四五”事业发展规划落实落地。

（二）开展困扰基层的形式主义、官僚主义问题专项治理。突出为基层减负增能，锻造为师生服务的作风。既重减负更重助力，既减数量更提质量，重点纠治会多文多、以会议落实会议、以文件落实文件等问题；纠治下发文件“红头”变“白头”，会议由“线下”转到“线上”，视频会议“接力赛”，参会范围泛化等形式主义新表现等问题；纠治多头随意安排工作、多头督查检查考核，简单搞层层加码、责任甩锅，追责问责泛化简单化等问题。通过专项治理，着力锻造求真务实、真抓实干的作风，让全校广大党员干部轻装上阵、有更多时间和精力为师生员工办实事解难题。

三、时间安排

2022年6月中旬至9月中旬

四、工作举措

（一）提高政治站位。各基层党委、校属各单位要将“能力作风建设年”活动作为重要政治任务，从政治上看、从政治上抓作风建设，扛稳主体责任，对照作风建设专项治理存在的问题，自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，一级做给一级看、一级带着一级干，汇聚作风建设的强大合力。

（二）开展自查自纠。各基层党委、校属各单位对照作风建设专项治理重点涉及的问题和表现，认真审视在抓落实执行和具体工作事项办理中是否存在相关问题，逐项完善作风建设专项治理整改工作台账（见附件）。要坚持实事求是、刀刃向内，有多少问题就查多少问题，什么问题突出就重点整治什么问题，既查实际问题更查主观原因，杜绝零问题。电子稿于7月10日前发至jjw@aynu.edu.cn。

（三）严格监督执纪。纪委将作风建设专项治理与日常监督结合起来，以日常监督推动活动开展，以活动开展强化日常监督。强化巡视反馈问题整改，确保重要问题线索及时处置。对查实的作风问题坚持“一案双查”，既严肃查处违纪人员，又倒查主体责任和监督责任，以严格执纪问责回应师生关切。

（四）营造严的氛围。针对作风建设专项治理中发现的突出 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 彩”的强大正能量。

附件：“能力作风建设年”活动作风建设专项治理整改台账

中共安阳***纪律检查委员会

安阳***监察专员办公室

2022年6月3日附件：

XXXX（单位）“能力作风建设年”活动作风建设专项治理整改台账

治理问题

存在问题和表现

整改措施

完成时限



不担当不作为问题

1.

2.

3.

……

1.

2.

3.

……





困扰基层的形式主义、官僚主义问题

1.

2.

3.

……

1.

2.

3.

……





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