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*_**工会

会员评家自查报告

2107年以来，*_**工***党委和上级工会的领导下，***的中心工作，全面履行工会职责，全力做好各项维护工作和民主管理工作，严格执行规范化建设，深入开展会员评家各项工作，努力将工会组织打造成为职工信赖、企业支持的“职工之家”。现根据*_**《关于开展2017年度会员评家工作情况自查和会员（代表）大会制度实施情况专题调研的通知》的要求，进行会员评家自查工作，情况如下：

一、切实健全工会组织建设，保障工会各项工作的正常运行。公司现有职工952人，会员952人，职工入会率达100％。基层分会12个，工会小组64个，职工代表69人，职代会专门委员会设有工会经费审查、女工工作、劳动争议调解、民主评议干部、劳动福利、劳动生产竞赛、代表资格审查、文体宣传8个工作委员会。工会主席及委员会成员产生均符合有关规定，能够按期换届选举，现已召开九届职工代表大会和六届工会会员代表大会，工会委员会设置工会工作机构，依法独立自主开展工作。工会在工作中依法规范各项工作，推动《工会法》、《中国工会章程》的贯彻落实，把加强工会组织建设与促进建立现代企业制度有机结合起来，充分发挥工会组织的作用，做到组织健全、维权到位、工作规范。严格财务制度，坚持原则，实行群众理财制度，加强工会会费的收缴和经费管理工作。工会经费审查委员会每年对工会经费的使用情况进行审计，保证了工会经费正确的使用方向。

二、深入贯彻科学发展，积极开展创先树优活动。工会以创建“工人先锋号”活动为主要载体，***供水工作的实际情况，深入开展“爱岗敬业模范”等争创评比活动，激励职工立足本职，勤奋工作，学赶先进，争创一流的工作热情，培养了具有创新精神、具备良好素质和较高技术水平、***做出突出贡献的先进车间和班组。通过深入开展各项创先树优活动，引导广大职工立足本职，勇创一流，在发展生产力中展现出工人阶级更加强大的力量。

三、坚持和完善民主管理制度，履行民主管理和民主监督职责。工会坚持和完善以职代会为基本形式的民主管理制度，认真落实职代会各项职权，形成民主管理新常态。通过职代会的召开和对职代会各项制度的修订完善，进一步使职代会制度化、正规化，真正做到职工民主决策、民主管理和民主监督。深入开展厂务公开工作，重点完善制度体系，确定了厂务公开的主要内容和各责任部门的工作程序及公开形式。通过厂务公开栏，及时向职工***各项经济指标等重大决策和职工关心的相关问题，保证了厂务公开工作健康发展。

四、落实工会维权观，保障职工合法权益。一是进一步坚持和完善平等协商和集体合同制度。工会抓住平等协商这一关键环节，根据有关法律法规的规***签订了集体合同，并积极做好集体合同各项指标的落实工作，建立了和谐稳定的劳动关系。二是发挥工会组织在推行劳动合同制度中的作用。工会大力抓好《劳动合同法》学习培训和宣传引导工作，建立劳动保护监督检查委员会，每季度到一线进行安全生产检查，并在各基层分会设立劳动保护检查员。专门成立了劳动争议调解委员会，协调和处理企业和职工之间发生的各项劳动争议。三是组织职工健康查体。通过每年组织全体职工进行健康查体，建立了职工疾病患者档案，使职工的常见病、多发病得到了及早发现和治疗。四是做好困难职工帮扶救助，开展职工补充保险工作。每年对困难职工进行救助走访，组织职工参加*_**的“*_**”并做好相关救助工作。满足了职工的自我保护意识不断增长的需求，提高了职工抵御风险的能力。

五、围绕供水中心工作，开展职工素质教育。工会积极发挥指 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 中开展了企业文化建设“五个一”活动，把加强职工文化体育活动场所建设列入活动内容，有条件的基层分会根据自身条件购进体育活动设施，满足了职工群众的活动要求。工会还投资为基层分会购买了太阳能、冰箱、微波炉等生活用品，将基层分会真正建设成职工欢迎的“职工小家”。

七、热心服务职工群众，解决职工生活问题。工会一直以关心职工疾苦、倾听职工呼声为工作主线，积极征求职工在日常工作生活中的意愿和要求。热心服务职工群众，努力为职工做好事、办实事、解难事。积极开展“送温暖”活动，每年对困难职工进行救助，并专门建立了困难职工档案，对救济工作进行规范化管理。这些工作的开展，体现了工人阶级团结友爱、互帮互助的优良传统。

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