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2020年度组织生活会班子对照检查材料

莱西四中党总支部

二0二一年二月二十八日

根据局党组对开好2020年度组织生活会的部署，莱西四中党总支部认真对照检查，深入查摆问题。广泛征求了意见和建议，班子成员间开展了谈心谈话，重点从开展主题教育存在的问题;严格党员教育管理存在的问题;联系服务群众存在的问题;改进工作作风存在的问题几方面，查找差距和不足，剖析问题产生原因，明确了今后努力方向和整改措施。现对照检查如下：

一、存在的主要问题

（一）开展主题教育存在的问题。一是主动学习不够。我们感到文件式学习、被动式学习多，创新方式方法少，离学深悟透的要求还有一定差距，主动学习不够，学用结合不够紧密，对党内政治生活的严肃性认识不足，自身政治素质需不断提高。二是政治素养不足。个别支委对党的创新理论一知半解、浅尝辄止，对习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的马克思主义立场、观点和方法掌握得不够全面透彻，在真知真懂、真学真用方面还有较大差距，政治素养还有所欠缺。三是作用发挥不好。总支部在组织教育、管理、培养和监督党员的熔炉作用发挥是好的，但是距离标准要求还有差距，主要体现在重形式轻内容，制度落实严肃性不够，有的看似落实了但质量不高;重人情轻党性，组织功能战斗性不够，批评与自我批评力度弱化;重奖优轻罚劣，党员作用先进性不够，评先进、树典型中也五点醒、业务先进抓得多，党性、师德先进、典型抓的少，硬起手腕纠治问题少，导致个别党员空有身份、形象不佳。四是调查研究不实。调查研究浮于表面，疲于应付。调查不深入，研究不透彻。对发现的疑难问题，不能拿出实招硬招不能把调研成果转化为解决问题，推动教体局党组重要工作任务落实落地的实际行动。五是问题查找整改慢。在找准找实短板瓶颈上，听取意见的途径比较单一，获得的意见和建议不够全面。即知即改反应不够迅速。其中，在千名教师访万家活动中，虽然通过面对面、电话、微信等方式访问了多名家长或学生，也收集到200多条意见和建议，但是形成整改落实措施并已实施的仅仅6条。同时对检视到的个别意见建议、查摆出的差距不足，检视反思不深刻，根源剖析不透彻，措施制定大而空。

（二）严格党员教育管理存在的问题。一是责任落实不到位。在干部教育管理上，有的同志对部属身上的缺点和错误提醒不够、批评教育不力，“啄木鸟”作用发挥不到位，“老好人”思想作怪，没能很好地做到咬耳扯袖、红脸出汗，缺乏较真碰硬的狠劲。二是制度落实不到位。总支部班子能够以强化党总支部政治功能为出发点，把党员组织团结凝聚起来，但对于党员干部教育管理还有时紧时松的问题，比如下属支部 “三会一课”等组织生活制度落实的还不够到位。党小组会议制度落实不够好，有的党小组不能每月召开1次会议。三是思想引导不到位。思想教育过程存在“一阵风”的现象，时紧时松、缺乏常态，有的同志认为思想教育无非就是搞搞活动，往往是开展主题活动时“抓一抓”，活动过后就“歇一歇”，导致部分党员干部思想上出现“冷热病”，教育效果来得快、去得也快，未能形成持续效应。四是党纪教育不经常。成效不明显，还没有做到内化于心，外化于行。在2020年群众满意度调查中，群众所反映的教师不遵守职业道德、有偿家教等方面问题，都是因为我们在平时的党纪教育中放松了要求，在知敬畏、存戒惧、守底线方面出现了问题。

（三）联系服务群众存在的问题。一是服务意识还有差距。有时还不能把实现维护人民群众的根本利益作为出发点和落脚点，工作中有时还存在着坐在办公室遥控指挥时间多，深入班级、办公室等教学一线时间少;到教师中听听看看问问多，沉下身子认真研究解决问题少;抓“专项整治”“集中治 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 性的积极工作，既超前谋划，又统筹兼顾，创优争先，坚决克服畏难情绪、等靠思想，锐意进取，扎扎实实完成好各项工作。2、切实转变作风，始终保持奋发有为的精神状态、迎难而上的勇气，克服得过且过的心态，创造性开展工作，全力抓落实，争创一流业绩。坚持工作创新，不断总结提升，改进工作方法，推动工作取得新进展。3、提高工作效能。不断完善教育教学机制，健全完善考核奖惩制度，充分调动全体教职工主动性和积极性，以高质量的教学工作，实现学校教育高质量的发展。

今后工作中，我们莱西四中领导班子将增强担当意识，角色意识，不忘初心，牢记使命，从学校实际出发，在教育教学和学生发展方面，为莱西教育多出经验，多贡献四中模式。

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