破产管理人工作计划(第一次债权人会议前)

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破产管理人工作计划(第一次债权人会议前)

序号

应完成事项简述

备注



1

组建管理人工作团队,配置工作人员,并将团队名单报法院备案。





2

安排人员到人民法院阅卷,通过阅卷了解破产案件的基本情况。

安排人员向债务人的有关人员了解与接管有关的情况。

收到决定书3个工作日内



3

通知债务人的有关人员,确定接管时间

收到决定书3个工作日内



4

制定工作计划和全面的管理人工作制度,包括管理工作规程、会议议事规则、财务收支管理制度、证照和印章管理制度、档案管理制度、保密制度等,报法院备案。

收到决定书10个工作日内。



5

到公安机关刻制管理人印章,交法院封样备案后启用。

管理人印章应有专人保管并设置使用登记记录



6

持破产申请裁定书、指定管理人决定书、管理人公章及破产案件承办法官印鉴向银行申请开立管理人账户。

将债务人的存款划入管理人账户集中统一管理,不能自行划转的可以申请法院扣划



7

制作移交清单、接管笔录,告知债务人有关人员法律责任。

接管工作完成后由管理人和债务人的有关人员签名确认,并在债务人营业场所公告有关事项



8

及时接管以下资料:

(一)债务人的包括动产和不动产在内的实物财产及其权利凭证; (二)债务人的现金、有价证券、银行账户印签、银行票据; (三)债务人的知识产权、对外投资、特许权等无形资产的权利凭证; (四)债务人的公章、财务专用章、合同专用章、海关报关章、法定代表人人名章及其他印章; (五)债务人的法人营业执照、税务登记、外汇登记证、海关登记证明、经营资质文件等与债务人经营业务相关的批准、许可或授权文件; (六)债务人的总账、明细账、台账、日记账、会计凭证、重要空白凭证、会计报表等财务账簿及债务人审计、评估等资料; (七)债务人的章程、管理制度、股东名册、股东会决议、董事会决议、监事会决议以及债务人内部会议记录等档案文件; (八)债务人的各类合同协议及相关债权、债务等文件资料; (九)债务人诉讼、仲裁案件及其案件材料; (十)债务人的人事档案文件; (十一)债务人的电脑数据和授权密码;

(十二)债务人的其他财产、印章和账簿、文书等资料。

(一)因客观原因无法交出应交接的财产、印章、账册、文书等资料的,管理人应当要求其作出书面说明或者提供有关证据、线索。

(二)债务人的有关人员拒不移交财产、印章和账簿、文书等资料的,管理人可以申请法院采取强制措施。

(三)管理人对所接管的财产、印章、账册、文书等资料应当妥善保管,防止毁损或遗失。

(四)应当与债务人的有关人员办理交接手续,并由管理人和债务人的有关人员在交接书和交接清单上共同签字确认。



9

对债务人进行全面调查并制作报告,及时交给法院、债权人会议或债权人委员会。

调查内容主要包括:

(一)债务人的出资情况:出资人名册、出资协议、公司章程、验资报告及实际出资情况、非货币财产出资的批准文件、财产权属证明文件、权属变更登记文件、历次资本变动情况及相应的验资报告; (二)债务人的货币财产状况:库存现金、银行存款及其他货币资金;

(三)债务人的债权状况:债权的形成原因、形成时间、具体债权内容、债务人的债务人实际状况、债权催收情况、债权是否涉及诉讼或仲裁、是否已过诉讼时效、已诉讼或仲裁的债权的履行期限等; (四)债务人的存货状况:存货的存放地点、数量、状态、性质及相关凭证; (五)债务人的设备状况:设备权属、债务人有关海关免税的设备情况;

(六)债务人的不动产状况:土地使用权、房屋所有权、在建工程的立项文件 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 件报送法院。

文件应当包括下列内容:

(一)会议议程;

(二)管理人阶段性工作报告;

(三)债权审核报告及债权表;

(四)职工安置情况,工资、经济补偿金及社会保险费用的支付情况;

(五)债务人财产的管理方案;

(六)破产财产的变价方案;

(七)管理人报酬方案;

(八)法院认为应当说明的其它内容。



召开第一次债权人会议



29

第一次债权人会议时,向债权人会议报告职务执行情况,并回答债权人的询问。





30

会议结束后三日内,管理人应当将债权人会议的到会情况、表决情况及决议书面报告法院。







以上工作计划是对*_**的指引文件中综合总结,仅供参考。

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