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白某某的培训开发实训课程心得体会

在这次的培训与开发方案中我参与的是培训设计和培训实施这两个部分以及负责培训与开发的目的这一部分内容。首先，在培训与开发目的这部分，我针对网络推广员这个岗位的岗位职责、岗位要求以及其升职空间，从个人角***角度总结了对网络推广员这个岗位进行培训的目的。认为此次培训的个人目的是为满足员工职业生涯发展的需要，而公司的长期目的是满足企业战略发展的需要。

其次，培训设计里体现了三个重要的部分，一是对应培训需求分析的需求点设计培训课程或者是活动，通过表格的形式呈现，并且确定这个课程的名称（在这一部分，我们小组刚开始没有明确课程名称，只找到了对应的培训项目，所以完成度不是很高，但在老师的建议下，进行了改进，也最终呈现了较完整的培训课程表格；二是我们确定了此次培训是季度培训，且不同的课程设计不同的方法（如：授课法、试听技术法、行为示范法等）在这里我们重点选择讲授法来进行培训；三是在所有课程中选择1-2门课程进行单项培训计划的设计，包括培训目标、培训对象、具体时间、地点、设备、培训方法以及培训活动预算（在单项培训计划里细化到预算是为之后计算总预算和评估环节先奠定一个基础）。

然后，关于培训实施这个部分，这个部分是为了保证培训课程的顺利开展做的一些准备和环节推进。在这部分体现一些细节的东西，如实施前要与培训讲师进行沟通协调，实施中辅助讲师的课程流程，实施后要对效果进行评估等。都是为保证培训课程的顺利进行所做的工作。

在整个培训与开发方案的设计过程中，小组成员分工明确，对缺少的内容和不足的地方一起进行讨论，听取老师的建议并进行调整改进，共同完成了此次方案的设计。在老师的带领下，对整个过程中培训与开发方案设计的各个流程更加熟悉，也对培训需求分析、培训设计、培训实施、培训评估这四个部分进行了深入了解，最终做出了完整的一份方案设计。

通过这次实训，我收获了很多，一方面学习到了许多专业知识与的应用，另一方面还提高了自己动手做项目的能力。本次实训，是对我能力的进一步锻炼，也是一种考验。从中获得的诸多收获，也是很可贵的，是十分有好处的。在这次实训中还锻炼了我其他方面的能力，提高了我的综合素质。首先，它提高了我独立思考问题、自己动手处理方案细节的能力，在方案设计的过程中，也复习了一遍以前学习过的知识，并掌握了一些应用知识的技巧等。最后，此次实训中的方案设计作业使我更加有团队精神。也很感谢老师及时提出我们的错误并给予相应的建议，耐心指导我们方案设计思路，最终在老师的指导下完成了这次实训课程的方案设计作业。

姓名：白某某

学号：***

2020年4月30日

范雯琪的培训开发实训课程心得体会

在刚接到任务初期我们小组就培训岗位的确定进行了讨论，最后确定了网络推广员这一职业。主要任务是编制详细的培训组织策划方案，要求具有可操作性；以及在考虑培训工作组织环节的基础上编制详细的培训预算。我在这次培训计划设计中参与了培训计划与实施的设计以及培训预算的设计。

我所设计的课程用的是授课法和视听技术法来教授学生知识。在这一过程中我首先需要了解培训方法是如何进行授课的，其次需要了解到培训课程的培训目标，学生需要从中学习到哪些知识以及培训的方法对学生有何帮助。同时需要考虑到培训的时间，这需要与小组的其他成员共同讨论，以防课程冲突，这一过程中也增强了我与其他成员 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 一下这岗位的工作人员，希望自己学到的知识都有什么，以及他们认为自己。还需要哪些方面的帮助；

3、在进行培训有效性评估的时候，要具体到怎么评估、评估项目的所占分值、评估的具体标准以及如果不能达到预期的目标应该怎么弥补才能达到预期的目标。

不足的地方：

1、培训与开发需求分析模块：无论是从组织、任务还是人员层面去分析，都应该把培训的要点给列清楚，应该标明要怎么做才能达到你所期望的目标；

2、对不同层面进行分析的时候都应站在这个层面去做需求分析，而不应该仅仅是靠大脑凭空想象；

3、在培训评估与实施的时候不应只在意结果，而应更加注重过程。

姓名：吴京京

学号：***

2020年4月29日

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