国企单位党组关于推进党建工***管理融合的调研报告

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国企单位党组关于推进党建工***管理融合的调研报告

今年以来,公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实新时代党的建设总要求,深入推进基层党建整体提质增效,建立了组织体系设置科学、组织书记能力过硬、党员队伍素质优良、党内生活严肃认真、制度规矩落实到位、基层阵地功能完善、工作保障坚强有力、堡垒作用发挥充分的新时代基层党建新格局,推动党建资源转化为发展资源、党建活力转化为发展活力,为高质量***发展提供坚强的政治保障。

一、调研成果

通过调研总体感到,随着全面从严治党压力层层传递和巡视巡察问题的整改提高,公司党建工作质量有了明显提升。各单位党组织对党建工作都非常重视,能够将党建工作列入重要议事日程,定期研究和听取党建工作汇报,有针对性研究解决存在的突出问题。机关党组织能认真履职尽责,主动担当作为,注重措施创新,狠抓制度落实,较好地发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

二、存在的主要问题

一是对建立加强党建工作的重要性认识不足。公司党员人数流动性大,基层党务工作者大多身兼数职,从事党务工作的时间、精力得不到有效保证,开展党员活动的载体需进一步丰富,活动成效需进一步提升。

二是党建工***管理办法的相互融合促进仍处在探索阶段。

三是党建工作载体有待丰富。尽管在党建创新上进行了一些大胆的革新和探索,但总体上视野还不够开阔,党建工作的活动方法、表现手段等不多。

三、推进党建工作和企业管理相互融合促进

(一)发挥企业党组织的领导作用

“党的领导,定向引航”,针对党建存在弱化、淡化、虚化、边缘化等问题,进一步发挥企业党组织领导核心和政治核心作用。

1.完善党建工作机构。***领导班子抓党建工作职能,调整充实党建力量,实现党组织覆盖率达100%。同时,为加强党员管理,在公司内部开展了“党员组织关系排查”专项清理工作,进一步提升党员管理科学化水平。

2.充实党建工作力量。坚持拓宽选人用人视野,坚持高标准严要求,选拔素质过硬的优秀人才担任党组织书记,进一步明确职能职责,切实做到党建工作专人专责。实施培养计划,推进干部党务业务双向培养。公司采取“党员先锋岗”的方式,确保党建工作每个环节都有人抓、有人管,并且抓得起、管得住。

3.严格党建工作机制。结合党的“两学一做”学习常态化制度化教育、“不忘初心 牢记使命”、党史学习教育等契机,进一步抓好党内政治生活,严格执行党费收缴、党组织按期换届等规章制度。

4.创新干部管理“国企改革,关键在人”,针对干部重业务轻党建、“一岗双责”落实不力等问题,公司坚持党管干部,建立适应现代企业制度要求和市场竞争需要的选人用人机制,打造一支高素质干部队伍,***改革向深度发展。建好班子。充分发挥党组织确定标准、规范程序、参与考察、推荐人选等作用,建立起分层分类管理的科学选人用人机制。推进交叉任职。结合基层党组织换届选举和党委领导班子届中调整与增补工作,对进入“两委”人员严格把关,充分体现企业党委“双向进入、交叉任职”领导体制,进一步明晰职责,切实做到“专兼结合、一岗双责”,有 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 政治工作不只是政工人员的事情,***所有管理人员都应担负起的工作,都应运用的一种管理手段,从而形成一个党政工团齐抓共管、齐抓共用的氛围。党政干部要主动改变过去单纯的思想政治工作的观念,要主动积极地以思想政治工作为手段***管理工作;行政干部要改变思想政治工作是份外之事的观念,把它作为天然的、重要的管理手段***管理工作。使思想政治工作形成上下结合、内外结合的新格局,并***发展的各个领域,在市场经济的主战场上发挥先导作用。

(二) 找准党建工作的切入点。

党组织工作如何根据行政工作的需要,及时融入行政工作之中,这就需要找准党建工作与生产管理工作的切入点,不能让职工感觉到党建思想政治工作是在做样子,在搞形式,甚至有***生产管理工作正常开展的错误认识。

要找准工作的切入点,首先,是取***党建工作安排的科学性、合理性、前瞻性。班子成员在工作安排上必须***工作的重点和存在问题的难点,有针对性地将党建思想政治工作纳入到以施工生产为主线的管理活动中,这样,公司党建思想政治工作才会起到***工作开展的活性剂。其次,是要增强党建工作的适应性。工作要让职工群众易于接受。公司党建思想政治工作有着一定的规定和要求,难***生产管理工作有一些摩擦,这些都应该是正常的,生产管理工作要正常开展,党建思想政治工作必要的活动载体和形式也要有。因此,党组织在落实和实施工作过程中,就应该转换落实开展好工作的思路和方式。

(三)研究党建工作载体的创新点

公司党建思想政治工作有着一定的固定模式,***的党建思想政治工作能***的生产经营活动相融合,也取决于党组织开展活动载体的适应性和创新点。

首先,公司党建思想政治工作应该***全年的工作目标任务来设计一个贯穿全年,服务于生产工作的主线,并赋之以一个新的有效活动载体来开展工作。活动的载体要新,活动的内容要新,适应性强,要让群众易于接受,乐于参加,在新颖的活动中达到事半功倍的目的。这样,党委工作既服务和融***生产管理工作,同时又发挥了党建思想政治工作的特点和作用,一定会达到预期的效果。

其次,抓好主题活动与阶段活动的结合。公司都会根据工作时间、形势的不同实际,需要用阶段的载体活动来解决一些临时的困难和问题。解决好这样一类的问题。也正是党建思想政治工作发挥优势作用与生产管理活动相结合的创新点之所在。因此,工作中要在抓好规定工作职责的同时,善于***实际,针对工作需要,创新活动载体,解决问题,开展工作。思想政治工作没有固定的模式,没有固定的经验可找,思想政治工作者要发挥自己的主观能动性,***的生产管理,服务生产、服务群众,创造性的开展活动,使活动达到一定的预期效果。只有将工作***生产的各个方面,才能衡量出党建思想政治工作融合于生产管理的程度。

综上所述,公司党建思想政治工作是一项***发展方向、党组织政治核心作用发挥、***文化建设的综合性工程,是当前迫切需要加强的一项系统工作。需要全员参与、全方位渗透、全过程控制,把公司党建思想政治工作水平提高到一个新的层次。

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