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财政支出绩效评价指标框架编制说明

评价指标是绩效评价的标准与尺度，关系到评价结果是否客观公正。为进一步推动财政支出绩效评价工作的规范性建设，**_*组织有关人员开展了财政支出绩效评价指标框架的编制工作。现就有关情况说明如下：

一、编制思路

按照评审工作转型后的目标要求，紧密结合绩效评价工作实际，以财政部财预〔2013〕53号文制发的《预算绩效评价共性指标体系框架》为蓝本，综合考虑十四类政府支出科目、安徽省2015年实施的33项民生工程属性、财政资金安排节点以及**_*以往评价实践和今后工作需要等因素，划分指标框架类别属性，形成覆盖面广、适用性强的财政支出绩效评价指标框架。

二、编制原则

一是分类设置原则。通过对评价对象特点的总体把握，将指标框架划分为项目支出类、部门整体类和奖补类等三大类，依据《财政部关于印发的通知》（财预〔2013〕53号）的统一要求，按评价对象的属性 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 《安徽省财政支出绩效评价指标框架分类及编码指南》），编码规则为：“AH+项目属性编码+预算支出科目编码+年份+项目排序”。例如：2016年办理的第一个省级水利工程运行维护费绩效评价项目，项目编号为“AH04H-16001”，其他项目以此类推。项目编号在制定项目实施方案时由项目负责人申请按规则、按顺序统一编制。

三、编制特点

一是突出了工作重点。即以民生工程为绩效评价工作的重点。

二是做到了广覆盖。即综合考虑了以往**_*评价的项目和今后有可能出现的民生工程以外的项目。

三是突出了项目属性。即以项目属性为类别，编制一、二级指标并赋予相应的分数权重，实现了同类属性不同项目横向可比、纵向可评。

四是原则性和灵活性相结合。即反映绩效评价总体要求的一级指标和反映项目类别属性的二级指标与分数权重固定不变，反映项目特点的三级指标及分值由项目负责人根据项目具体要求进行编制。

**_*

二0一六年五月

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