职工安全生产教育培训制度

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安全生产教育培训制度 为认真贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,提高项目部全体管理、施工人员的 安全生产意识,树立安全生产的思想,掌握安全生产方面的技术知识,增强保护自己及不伤害 他人的技能,实现项目部安全生产管理目标,特制定本制度。 第一章 安全教育的规定 安全教育培训因不同的对象,对掌握的知识和内容有所区别,所以有不同的教育内容和方 式。项目部安全教育的对象主要包括:项目负责人、专职安全人员、全体职工人员、特种作业 人员、工人三级教育等,具体规定如下: 一、项目负责人安全教育的规定 (一)项目负责人安全教育的目标: 1、通过安全教育,具备各学科的安全技术知识,推动安全工作前进的方法和一系列的安 全法规、制度。 2、有关心职工安全健康的仁爱之心,“安全第一,预防为主”的观念牢固,珍惜职工生命, 爱护职工健康,善良公正,体贴下属。 3、有高度的安全责任感,对人民生命和国家财产具有高度负责的精神,正确贯彻安全生 产法规制度,决不违章指挥。 4、有适应安全工作需要的能力,如组织协调能力、调查研究能力、逻辑判断能力、综合 分析能力、写作表达能力、说服教育能力等。 (二)项目负责人安全生产知识教育培训的主要内容: 1、国家有关安全生产的方针政策、法律法规、部门规章、标准及有关规范性文件,本地 区有关安全生产的法规、规章、标准及规范性文件。 2、工程项目安全生产管理的基本知识和相关专业知识。 3、重大事故防范、应急救援预案、事故报告制度及调查处理方法。 4、***和项目部安全生产责任制和安全生产规章制度内容、制定方法。 5、施工现场安全生产监督检查的内容和方法。 6、国内外安全生产管理经验。 7、典型事故案例分析。 (三)项目负责人安全生产管理能力考核的主要内容: 1、能认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准。 2、能有效组织和督促本项目部安全生产工作,落实安全生产责任制。 3、能保证安全生产费用的有效使用。 4、能根据工程的特点组织制安.定全施工措施。 5、能有效开展安全检查,及时消除生产安全事故隐患。 6、能及时、如实报告生产安全事故 7、安全生产业绩:自考核之日起,所在项目一年内未发生由其承担主要责任的死亡事故。 (四)项目负责人安全教育考核的方法: 1、参加XX省建筑企业管理人员安全生产考核培训教育。取得安全生产考核合格证书。 2、每年参加规定学时的安全生产培训再教育。 二、专职安全管理人员安全教育的规定 (一)专职安全管理人员安全教育的目标: 1、熟悉安全生产技术知识,具备较高的安全管理素质。 2、树立正确的安全思想,重视人的生命价值,对安全具有强烈的事业心和高度的责任感。 3、具备正直、善良、公正、无私的道德情操和关心职工的职业道德。贯彻安全法规制度, 要以身作则、身体力行。 4、形成求实的安全工作作风,善于发现安全生产事故隐患,对违反安全生产的人和事, 敢动真,敢碰硬。 (二)专职安全管理人员安全生产知识教育培训的主要内容: 1、国家有关安全生产的方针政策、法律法规、部门规章、标准及有关规范性文件,本地 区有关安全生产的法规、规章、标准及规范性文件。 2、重大事故防范、应急救援措施,报告制度、调查处理方法以及防护救护方法。 3、***和项目部安全生产责任制和安全生产规章制度。 4、施工现场安全监督检查的内容和方法。 5、典型事故案例分析。 (三)专职安全管理人员安全生产管理能力考核的主要内容: 1、能认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和标准。 2、能有效对安全生产进行现场监督检查。 3、发现生产安全事故隐患,能及时向 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 间,不得少于20 学时; 4、特殊工种(包括电工、焊工、架子工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人 货两用电梯司机等)在通过专业技术培训并取得岗位操作证后,每年仍必须接受有针对性的安 全培训,时间不得少于 20 学时; 5、其他职工每年接受安全培训的时间,不得少于15 学时; 6、待业转岗、换岗的职工,在重新上岗前,必须接受安全培训,时间不得少于20 学时。 四、安全教育培训的考核、登记:项目部建立职工的安全教育培训档案,没有接受安全培 训教育的职工,不得在施工现场从事作业或者管理活动。 第五章 附则 1、本制度如与上级规定有矛盾时,按上级规定执行。 2、本制度自公布之日起执行。 [文章尾部最后300字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]请点击下方选择您需要的文档下载。

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