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一.消除择业焦虑有何技巧?
1. 认清自己的处境
所谓认清自己的处境,就是要明确知道自己是在一个高竞争而门槛低的行业里面就业,因此,要如履薄冰地谦虚,同时要奋发图强、不可倦怠、积极学习行业技能。这样一来,就能应付自如了。
2. 自我反省
遇到困难要冷静思考,重新评价、定位自己。应当明确自己的择业方向、爱好、特点、性格、气质;多想自己最适合干什么,自己的优势和劣势是什么,自己择业失败最主要的原因是什么等等。
3. 适度宣泄
因受到挫折而造成心理失衡时,可以向老师、朋友倾诉,或者进行适当的体育运动。
4. 正视现实
现实是客观的,对自已有利有弊,关键是怎样用“利”来消除“弊”。同时也要调整期望值。
5. 敢于竞争
面对职位、面对对手,要深思熟虑,掌握技巧,抓住重点。
6. 不怕挫折
学习提升自己。虽有焦虑、压力却并不害怕。
消除择业恐惧的方法有哪些
1.必须正视现实
2.充分展示自己、推荐自己
3.树立正确的择业观
4.合理宣泄情绪 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 个人对事物错误的认知方式将会影响人的心理健康。大学生要学好各种知识,建构合理的知识结构
职业规划与职业选择应考虑哪些因素?
1、 职业兴趣
2、 职业能力:逻辑推理的能力相对比较强,而信息分析能力也不错的,比较喜欢对复杂的事务进行思考,将复杂事物简化;
3、 个人特质:喜欢追求各种不明确的目标,观察力强、工作自觉、热情,能够吃苦耐劳;主张少说多做,爱学习,喜欢独立工作;
4、 职业价值观:基于家庭条件,首先考虑待遇较高的工作,对所选择的职业要有能从中不断学习并获得新知识的机会;当然,如果没有工资收入限制,先考虑自己最喜欢的工作,同时考虑这份工作是否能实现自己的目标或者自己的理想;
5、 胜任能力:能力优势,头脑灵活,有较强的上进心,逻辑推理能力比较强;相信自己行,能全神贯注,能够客观地分析和处理问题,对自己要求严格,经常制定目标;能力劣势,做事过于理性,而有时候应该是按常规出牌的;有严重的个人中心主义,有时听不进别人的劝导。
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