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阳光健身房创业计划书
创业背景:
随着社会经济的发展,研究表明人们健康生活状况不容乐观,体制下降,容易生病。现代人们有着各种各样的体态问题,这些对我们日后的事业生活的未来产生了不可忽视的影响。为此计划开设一家公益性质的健身房来引导大家健身增强体质!
总论:
准备在靠近市中心附近开设一家智能化公益性质的健身俱乐部铁馆,主要让人们训练和引导大家减脂增肌塑形,包括为为团队提供排球、篮球等运动场地、体态纠正和康复、同时也为个人提供健身的设施和场地,并向那些有兴趣爱好的健身爱好者提高体育技艺的人士提供专家指导和训练课程。
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经营理念:强健身心,一起健身
企业宗旨:人人爱健身,健康爱人人
企业口号:每天锻炼一小时,健康工作五十年,快乐生活五十年!
企业精神:积极引导健身消费,促进社会发展!
产品和服务介绍:健身俱乐部全年全天24小时开放,俱乐部面向智能化、公益化、为社会公众提供专业训练指导和体态康复。
选址
经过全面分析研究,决定将健身中心建设在靠近市中心的地方,这里是繁华地带,人流量大、交通方便。方便的地理位置是一个体育俱乐部为会员提供最基本的利益之一,选择这个地区即可开始基建工作。
2、装修风格:俱乐部log的独特设计放在最显眼位置。内饰通过材料及选择主要颜色确定俱乐部的风格,营造健身气氛并设置教练介绍栏,优秀员工榜、健康知识栏,俱乐部注意事项,健身价格栏。
器材的配置
健身俱乐部建筑面积3000平方米,相对而言我们是要建设一个大型的健身俱乐部。俱乐部里操作布局分为:前台、有氧运动区、力量区、和配置淋浴区、游泳池、休息水吧区、健身补剂区和健身饮食售卖区和配套的篮球场和排球场。
具体配置如下:有氧区配置 跑步机、椭圆机、动感单车、包括健美操厅、瑜伽室。
无氧力量区配置 好几套成套的上等哑铃和杠铃配置 增肌锻炼的胸、肩、背和腿臀设备,如高位下拉,坐姿推胸、推肩、史密斯蹬腿、蝴蝶机、和多功能训练的龙门架。同时也要配备医疗急救、会员礼品和宣传品等。
人事管理
员工和教练培训:当所需要的人员参加工作前,应该对其进行培训,培训应包括一下几个方面:职业道德、专业知识、实际工作技巧、团对精神与合作精神,灌输企业宗旨。
总裁/推销部:主要责任是领导企业的经理人员,同时还担负训练和指导中心的销售人员的责任。项目设计/公关:对健康俱乐部行业的发展情况以及顾客的需求进行持续的分析,制定出符合市场需求的活动项目,并负责中心的广告和宣传业务。
器材部/人事部:负责中心的器材购置、维护以及中心的杂务人员的管理。财务/住处系统:负责管理中心的计算机系统以有相应的数据、文件。
鼓励机制。鼓励是- -种激发企业内部员工主动精神与扩大企业效率及能量的有效手段,它主要通过管理条文与制度来体现的。它包括职位与待遇变化、精神奖励、物质奖励等。
评估体现最详尽的健身房创业计划书工作计划。对俱乐部每位员工的工作量、工作效率、工作质量与人际关系等进行量化的评估。
如:建立考勤制度及表格、建立工作任务书与完成情况评估表等,特别是健身会所客户的评价是非常重要的
招聘步骤:
发布招聘信息。
对应聘人员进行初步的筛选。
对经筛选后的人员进行相关的考核与面试。商谈劳资方面双方的权利与义务。
签订相关合同。
招聘要求
一般情况:姓名、性别、学历、籍贯、健康状况、工作经历与经验。
专业情况:可以分为专业知识和专业技能两方面进行。
试用。要求应聘人员参与实际工作,对
能力进行考核。
会籍顾问。(重点),要有良好的销售能力
私人教练。(在校学生)(重点)要求:具有二 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 得到重视,传统健身房受到影响,健身线上化趋势开始增强。根据我们的调查结果得知,***设施齐全,服务周到的,活动内容丰富的健身中心,优势可谓得天独厚,有着巨大的潜在市场。就目前来讲,还不存在太大的竞争对手,
经费预算
经过分析场地,器械、装修、员工招聘和宣传费预计需要资金200万元,经费的筹措以家庭借款的方式凑集资金为主、向银行贷款 为辅的原则,多人集资平分收入。经营初期为了宣传会花费开销大一些,但不过几年就有客观的资金回流。经***设施齐全,服务周到的,活动内容丰富的健身中心,优势可谓得天独厚,有着巨大的潜在市场。就目前来讲,还不存在太大的竞争对手,
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