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康教体人字〔2020〕48号

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关于实施县管校聘管理改革教职工竞聘上岗

工作的指导意见

按照《***办公室、***公室关于印发的通知》（康某某〔2020〕23号）文件要求，结合我县教育工作实际，为进一步深化县管校聘管理改革，切实调动全县教职工工作积极性和主动性，促进我县师资均衡配置，经局党组研究，特制定教职工竞聘上岗工作指导意见。

一、工作目标

通过实施教师竞聘上岗，进一步优化全县师资结构，健全学校内部用人机制，充分调动教职工的积极性和创造性。

二、竞聘原则

（一）坚持按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用、合同管理的原则。

（二）坚持以德为先、能力为重、注重实绩的原则。

（三）坚持公开、公平、择优的原则。

（四）坚持“总体稳定、局部调整”的原则。

三、竞聘范围

全县公办义务教育阶段在编在岗教职工。

四、竞聘条件

（一）遵守国家法律和校纪校规，爱岗敬业，为人师表；上年度师德考核结果为合格及以上。

（二）身体健康，能坚持正常工作，服从组织安排，胜任岗位职责。

（三）团结同事，有协作精神，肯积极钻研，能主动完成学校的各项任务，专任教师具备教师资格证和合格的学历。

（四）上年度考核结果为合格及以上等次。

五、组建机构

（一）学校县管校聘管理改革工作领导小组。由校长任组长，副校长任副组长，中层干部及教师代表为成员。领导小组负责本校县管校聘管理改革工作实施，科学合理制定本校竞聘实施方案，审查竞聘人的竞聘资格，组织实施本校竞聘工作。

（二）学校人事争议仲裁小组。由学校党组织成员、工会成员、教师代表若干人员组成，组长、副组长由以上成员推举产生（校长不在推举范围内）。人事争议仲裁小组负责本单位教职工意见的收集和反映，依法监督程序的公开公正，对竞聘工作中出现的矛盾和纠纷进行调解。

学校县管校聘管理改革工作领导小组和人事争议仲裁小组名单由校委会议研究组建，在校内公示无异议后报教体局备案。

六、制定方案

***核定的工作岗位数范围内，结合下一学年度教育教学工作实际，制定学校岗位竞聘工作实施方案和程序规则。要科学合理设置学校工作岗位，明确每一个岗位的职责任务、工作标准、任职条件、工作量等事项，管理、教辅、工勤岗位要折合出与课时量相对应的工作量，使每一个岗位的工作量达到基本均衡。岗位竞聘工作实施方案由学校县管校聘管理改革工作领导小组研究，经教职工代表大会通过，公示无异议后组织实施，***备案。

七、竞聘方式? 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 。哺乳期应为12个月，指从婴儿出生之日起计满12个月。

（三）3年内达到退休年龄的教师

截止2020年12月31日前退休的教师，可不参与学校聘任，学校结合实际为其安排适宜工作，占用编制不占用工作岗位。截止2023年8月31日前退休的教师，学校直接聘任。

（四）校际间交流教师

校际间交流教师在现学校参与竞聘。

（五）脱岗驻村扶贫教师

为助力全县脱贫攻坚，现脱岗驻村扶贫教师不参与学校其它岗位的竞聘，直接聘为扶贫专项岗，继续驻村扶贫。待扶贫任务结束后，回原学校参与学校竞聘。

（六）局机关抽调教师

局机关抽调教师不参与学校竞聘。

（七）外系统借调教师

外系统借调人员须回原学校参与竞聘，不参与竞聘者须在县管校聘管理改革工作结束前将人事关系转到外系统，否则按照落聘人员计发待遇。

（八）延退教师

延退教师必须从事一线教学工作，并达到规定课时量。

（九）拒聘教师

如待岗培训考核不合格或合格后仍未上岗的教师予以解聘，交县政府进行统一安置，按照人岗相适的原则安排从事其他临时性工作岗位。其工资待遇不变，取消奖励性绩效工资、农村教师生活补助、乡镇补贴、教龄津贴等。如在改革过程中出现拉帮结派、无理取闹、阻碍改革进程等破坏党的政治纪律政.和治规矩的行为，将依法依纪严肃追究相关人员的责任。?? 十、保障措施

（一）高度重视，加强领导

开展全县公办义务教育阶段学校县管校聘管理改革工作政策性强，涉及面广。为此，各学校要成立相应的组织机构，切实加强对此项工作的组织领导，全面统筹规划，周密部署安排，精心组织实施，认真做好本次教职工岗位聘用工作。县教体局还要派出督导组到各单位对这项工作进行专项督导。? （二）深入宣传，稳步推进

全县公办义务教育阶段学校县管校聘管理改革工作，关系到广大教职工的切身利益，涉及面广，情况复杂，各学校要广泛深入地宣传县管校聘管理改革工作的重大意义，深入细致地做好教职工思想工作，积极争取广大教职工的理解和支持，确保此项工作顺利推进。? （三）严肃纪律，确保稳定

要坚持公平、公正、公开的原则，严格按照政策规定实行岗位聘用，***各项工作，维护广大教职工的知情权、参与权和监督权。要及时化解矛盾，切实维护社会稳定和教育事业健康发展。对违反规定滥用职权、打击报复、以权谋私的，追究相关人员责任。 本***负责解释。

2020年7月14日

***办公室 2020年7月14日

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