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述职述廉报告 —1— 目录 国土资源执法监察队长述职报告 ......................................................5 基层党建工作述职报告...................................................................... 10 规划局领导班子述职述廉述法报告............................................... 14 市国土资源局领导班子述职述廉报告（一） ............................ 21 市国土资源局领导班子述职述廉报告（二） ............................ 30 局党委述职述廉报告 .......................................................................... 37 市交通运输局党组书记述职述廉述法报告................................. 43 市交通运输局领导班子述职述廉报告 .......................................... 51 **年度领导班子述职述廉报告........................................................ 62 **省煤田地质局党委委员述德述职述廉报告 ............................ 71 地质局党委书记述职述德述廉报告............................................... 79 总工程师述职述廉报告...................................................................... 86 纪委书记述德述职述廉报告 ............................................................ 93 副局长述职述廉述德报告 ............................................................... 101 房管局领导班子述职述廉报告...................................................... 109 市委领导班子述职述廉报告 .......................................................... 117 镇党委书记述职述廉报告 ............................................................... 124 县长述职述廉报告............................................................................. 129 —2— 环保局班子成员述职述廉报告（一） ........................................ 136 环保局领导述职述廉报告（二） ................................................. 145 市民政局党组**年度述职述廉报告............................................. 152 街道领导班子述职述廉报告 .......................................................... 161 市委领导班子廉政述职报告 .......................................................... 168 市委书记抓党建述职报告（一） ................................................. 171 市委书记抓党建述职报告（二） ................................................. 178 机关述职报告：市委政策研究室述职报告............................... 186 县委书记个人述职述廉报告材料 ................................................. 191 县长个人述职述廉报告.................................................................... 198 县委领导个人述职述廉报告材料 ................................................. 206 县委副书记个人述职述廉报告材料............................................. 216 副县长个人述职述廉报告（三篇）............................................. 223 县政法委书记个人述职述廉报告材料 ........................................ 244 县人大常委会主任个人述职述廉报告 ........................................ 251 县委办公室主任个人述职述廉报告材料 ................................... 261 县组织部长个人述职述廉报告材料............................................. 270 县委宣传部部长个人述职述廉报告材料 ................................... 283 财政局总会计师述职报告 ............................................................... 292 国有企业中层干部述职述廉报告 ................................................. 301 —3— 国有企业党组织书记述职述廉工作报告 ................................... 304 —4— 国土资源执法监察队长述职报告 今年在省厅、省总队的强烈支持及市局党组的正确领导下，通过全体 同事的共同努力，我结合自身实际，恪尽职守，认真地履行了岗位职责， 圆满完成了今年的工作任务。现将主要情况报告如下： 一、以服务大局为己任，扎实提高自身综合素质 执法监察工作是国土资源工作的重要组成部分，工作的好坏会影响到 整个国土资源管理和全市经济社会发展。我深知，做好服务经济发展大局 工作，关键在人。为此，我加倍努力，从书本要知识，向他人取经验，拜 实践为老师，扎实提高自身综合素质。一是做到既坚持政治理论学习，又 坚持业务知识及地政管理、矿政管理、执法监察、卫某某执法相关政策法规 等知识学习，将学习与实践相结合，真正达到学以致用。二是做到既坚持 勤于思考，又坚持在实践中学习提高，对工作中取得的成绩、存在的问题、 出现的疏漏敢于总结经验、吸取教训，不断提高自己分析问题、处理问题、 解决问题的能力。三是做到既坚持把学习作为一种习惯，又坚持把学习作 一种追求，除学习相关业务知识外，平时哪怕工作再忙，也要挤出时间， 通过文件、书籍、报刊、网络充实自己，注重平日积累，力求在实际工作 中融会贯通，实现工作质量与效率的有机统一。作为支队的领头人，不仅 自己坚持不懈地加强学习、提高业务水平政.和治素质外，还要求支队所有 工作人员把学习作为提高素质、服务大局的重要前提来抓，做到学以致用、 —5— 用以促学、学用相长。 二、以卫某某执法为契机，着力推进支队各项工作 **年度是我市开展土地卫某某执法检查工作的第二年，是开展矿产卫某某 执法监测的第一年，图斑由去年的 362 个上升到**年的 5053 个，面积由 **年的 1.27 万亩增至 4.48 万亩，不论是工作量，还是工作难度均大大增 加。然而，工作难度挡不住前行的步伐，我带领支队一班人，在局领导和 各部门的鼎力支持下，着力推进各项工作。 一是认真组织开展全市**年度土地矿产卫某某执法检查工作。按照“执 法图斑准确归类、核查工作客观无误、查处整改扎实有效”的工作思路和 要求，我带领支队一班人，逐图斑进行实地检查，内业审核，查找问题和 不足，对发现的问题，坚决实施整改。由于工作措施得力，全市矿产违法 比例通过查处整改降到“O ”，全市土地违法比例为 1.72%，远远低于问 责比例，实现了查处整改工作全面到位，工作位居全省前列。 二是认真开展土地、矿产资源“春雷”专项行动。为进一步规范土地、 矿产资源管理秩序，有效遏制土地、矿产资源违法，巩固全市土地、矿产 卫某某执法和国家土地督察XX局的督察成果，在全市范围内开展了土地、 矿产资源“春雷”专项行动。到目前为止，全市共立案查处土地案件*起， 矿山案件*起，督办**起，有效遏制了土地、矿产资源违法违规行为，收 到了良好的社会效应。 三是认真开展矿山超深越界专项整治。根据省、市人民政府文件精神， 认真开展了矿山超深越界专项整治。对全市 545 家矿山企业进行了全面排 查，要求各县（市、区）深入矿山企业，督促矿山企业进行自查自纠，收 —6— 集矿山企业界开采承诺书*份；对所有矿山企业树立公告公示标牌，制定 桩界*处；对全市*1 家重点矿山企业进行了井下实测，发现存在超深越界 的矿山企业*家并立案查处。对各矿山存在的问题，提出了整改要求、标 准、措施和时限，切实消除了安全隐患。并顺通.利过今年 8 月份省政府验 收，得到了省政府验收组高度评价。 四是认真开展建设用地项目批后监管。为加强建设项目用地管理，全 面做好全市国有建设用地批监管工作，保障用地行为依法依规进行，推进 土地节约集约利用，争取到市政府同意，在市局组建了批后监管办公室， 对建设用地实施全程监管。 五是认真开展年度优秀执法案卷活动。为进一步提升全市国土资源执 法办案质量，按照《省国土资源厅行政处罚案件质量评查计分标准》，支 队对各县（市、区）国土资源局呈送的*7 件案卷进行评审，为表彰先进， 树立典型，***案质量，经研究决定，对 *县国土资源局等*个先进单位，*非法占地等*件优秀案卷，*等 51 名先进 个人进行了通报表彰。 三、以加强党性修养为导向，强化理想信念和宗旨意识 作为一名普通党员，我时刻注意加强自身的理论修养、党性修养和道 德修养，自觉增强党章意识，群众意识和自律意识；时间保持头脑清醒， 立场坚定，在实际工作中正确理解和自觉贯彻执行党的基本路线、方针、 政策；时刻注重加强主观世界的改造，树立正确的权力观、地位观、利益 观、价值观，奉行全心全意为人民服务的根本宗旨，做到执政为民、以人 为本；时刻牢记树立大局观念，坚持民主集中制，顾全大局。 —7— 四、以加强作风建设为基础，提高廉洁从政意识 从事国土工作多年，我始终坚持公正待人、踏实做事、清白为官的处 世原则，始终告诫自己要对工作保持一颗进取心，对名利保持一颗平常心， 对权力保持一颗敬畏心。 一是对工作保持进取心。所谓工作中的进取心是指不满足于现状，坚 持不懈地向新的目标迈进。虽已年岁渐长，但仍不断鞭策自己，不敢有丝 毫懈怠。每日不管有多忙多累，仍坚持挤出时间学习，把学习当作一种责 任和乐趣。坚持以学习指导工作，以工作促进学习。每次都坚持围绕国土 资源管理工作中的热点、难点问题下基层调研，并听取基层和群众的意见， 掌握第一手材料，努力为国土资源事业贡献自己的微薄之力。 二是对名利保持平常心。平常心不是胸无大志、不思进取、无所用心， 更不是心如枯井、麻木不仁、难得糊涂，而 是摆脱名利缰索的困挠，对 生活、对个人名利以及职务升迁，始终保持一种平和、豁达的心态，踏踏 实实地做好自己的工作。作为市局党组的一员，我始终做到摆正位置，补 台而不拆台，尽责而不揽权，不计较个人得失，不争你高我低，坚持把各 项工作置于党组的领导下，尽力维护班子的团结和党组的权威。 三是对权力保持敬畏心。权力来自人民，全心全意为人民服务是领导 干部的本职工作，滥用权力将受到道德的谴责和法律的制裁。在日常工作 和生活中，我能守住自己的底线，较好地遵守廉政建设的各项制度和规定， 对得起父母的养育、组织的培养和自己的辛劳，做到慎初、慎独、慎微和 慎友，做一个堂堂正正、有尊严的人。 历数一年工作的点点滴滴，虽可以说是尽了责，尽了心，但在尽职方 —8— 面尚有一定的差距，主要体现在：一是工作方面，自身领导水平不高，工 作中沉于具体事务，缺乏闯劲，主动想事、研究问题不够深入，解决工作 中新情况、新问题的办法不多；工作中对下属要求不够严格，总认为手下 的同志们跟着我受苦受累，工作很辛苦、生活很清苦，大家共事一场都是 缘份，讲重了怕得罪人，怕伤和气、怕影响团结。二是学习方面，平时多 注重业务方面的知识学习，政治理论方面知识学习不够扎实，总认为做好 本职工作就行了，导致不善于用科学发展观的态度、方法来思考问题，归 根到底是理论学习不够，理论根底不深厚造成的。三是生活方面，虽然做 到了“不该去的地方不去，不该吃的不吃，不该拿的不拿”，但是与同学、 同乡、朋友间的来来往往总认为是人之常情，对自己要求不是很高。这些 问题说到底是党性原则不强。 总之，针对上述问题与不足，我将从思想上查找和分析原因，不断加 强提高自身素质，增强党性修养，克服不足，发扬优点。在新的一年里， 我将更加勤于学习、勇于探索、乐于奉献，为国土资源事业多做实事、多 做贡献 —9— 基层党建工作述职报告 ***有关要求，现将抓基层党建工作情况汇报如下： 一、个人履行直接责任人情况 （一）抓责任落实，切实履行第一责任人职责。学期初，先后 2 次召 开全体党员会议，***关于党建工作的整体思路，研究制定了符合基 层支部党建实际的年度党建工作计划，为全体党员深入开展教育实践活动 提出了具体指导意见。为提高党组织的凝聚力和战斗力，带头参加学习， 认真备课给党员党.上课，广泛征求了 25 名教师的意见建议，帮助我查找 了 3 条意见建议。通过以身作则，率先垂范，全体党员的信仰更加坚定， 团结进取的信心更足，党支部的战斗堡垒核心作用更强。 （二）抓组织建设落实。一是坚持开展学习型党组织建设。党支部坚 持召开全体党员会议例会制度，研究制定党员学习计划，组织开展学习活 动，坚持领导班子带头，党支部书记授课，把建设学习型党组织的活动和 幼儿园的中心工作有机结合，与创先争优活动有机结合，坚持推行学习工 作化、工作学习化，妥善处理和解决好工作与学习的矛盾，做到“两不误， 两促进”。 二是建立健全党员教育管理的长效工作机制，抓好常规工作。 积极推进组织制度创新，提高党员干部素质。三是积极开展党务政务公开。 认真坚持党务政务公开制度，通过公开栏、党支部公开党务政务信息，自 觉接受群众监督。四是严把党员发展质量关。认真贯彻 “坚持标准、保 — 10 — 证质量、改善结构、慎重发展”的方针，做好新党员的发展工作。重视发 展教学一线的青年骨干教师入党，现已确定入党积极分子 1 人。五是做好 党费收缴工作。按标准及时、足额交纳党费。 （三）抓思想建设落实。一年来，认真学习党的十八大和党的**三中 全会精神，学习习总书记一系列讲话精神，开展“群众路线教育学习教育 实践活动”，发放调查问卷，查找制约幼儿园发展的问题 3 条，现已全部 整改完毕。学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道 德建设，通过开展“争做文明使者，创建文明校园”等活动，提高了党员 的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。 （四）抓作风建设落实。通过开展党的群众路线教育实践活动着力解 决了作风建设方面三个问题。一是解决了纪律不严的问题。纠正了教职工 纪律涣散、管理不严问题；二是着力解决了责任不明的问题。做到了人人 有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。三是着力解决了工作效 率不高的问题。在党的群众路线教育实践活动中，共解决“四风”方面的 问题 36 个，并结合我园实际完成专项整治任务 15 项。 （五）抓制度建设落实。作为成立时间较短的党支部，各项制度还不 够健全，我们积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、 党.上课、组织参观学习、建党员活动室、做读书笔记、交流心得体会等活 动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果， 建立健全了常抓不懈的工作机制。 （六）抓基层党组织品牌创建。以党的群众路线教育实践活动为契机， 带头开展了在职党员“进社区、亮身份、尽职责”活动。到驻地社区XX — 11 — 社区报到，自觉主动公开党员身份，自愿认领服务岗位，自觉接受组织的 监督。形成了单位主管、社区协管、双向互动的机制，达到了联系群众、 组织群众、团结群众的目的，使幼儿园党组织形象上得到进一步提升。 二、存在的问题和不足 一是服务意识有待加强，抓工作飘浮。工作中不细致，粗枝大叶，对 许多工作研究的不深、不细，缺乏指导。存在把工作“放手”变成了“放 任”，同党员群众谈心少，谈工作多，对同志关心少。布置工作时，身体 力行督查不够。 二是面对新时期党建工作，缺乏新思维，新办法。对于基层党组织党 建工作习惯于省事走老路，缺乏积极思考主动创新的意识，遵循上级党委 咋安排咋干的思想，各项工作亮点不够突出，创新性工作开展不够，破解 难题的能力与形势任务要求还存在较大差距，党员干部积极性、主动性和 创造性发挥不足，存在工作思考多，思想建设考虑少，上级怎么布置，照 搬照办现象。如制定年度工作计划时，基本依照上级计划内容而制定单位 的年度工作计划，缺乏创新。 三是部署工作与自身实际结合不够，机械执行。对上级安排的工作任 务简单服从，就工作抓工作、就落实抓落实，不善于从地区单位的实际出 发，工作实绩大打折扣。争一流、争先进的精神头和进取心有待加强。 四是抓制度落实不严，缺乏持久性。自己对党内制度学习不透彻不深 入，只满足于了解了、安排了，没有真正做到督促落实。存在老好人思想， 制度执行力打折扣。 五是担当精神不强，党员管理抓得不牢。“党要管党、从严治党”的 — 12 — 意识淡薄，加上“好人主义”思想作怪，党员管理松懈，导致有的党员组 织纪律性差，先锋模范作用发挥不好，归根结底还是自己机关党建层面的 担当不足。 三、下步工作打算 一是健全党建管理职责，履行好第一责任人职责。切实发挥党组织战 斗堡垒作用，勇于担当，认真履责，推进党员示范岗建设。 二是建立工作推进考评机制。进一步强化党支部书记管党意识，有效 落实党建工作责任，切实提高本单位党建科学化水平，实施好党员述职评 议工作，接受上级党组织点评和本单位党员评议。 三是进一步推进党员直接联系服务群众常态化机制。今年，强化党员 进社区工作，发挥党员的模范带头作用，强化“工作在单位、生活在社区、 奉献 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 、科学发展为总目标，紧扣公 司“十三五”发展规划纲要，以抓好支部组织建设、队伍建设、廉政建设、 党内生活为着力点，增强组织活力，提升整体素质，讲究工作成效，力促 职能发挥。但在开展各项工作的过程中，仍有诸多缺陷和不足。一是监督 力度有待加强。在开展党政廉政建设过程中，主要依靠党员干部的自觉性 和自律性，监督反馈力度需要进一步加强；二是党员思想教育有待加强。 全年以来，车间生产任务重，交货时间紧，对于党员思想教育的时间有所 偏少。**年我将： 一是不断提高党员的思路觉悟和知识水平，增强党员觉悟； — 305 — 二是围绕党建目标管理责任书，层层压实责任，级级传导压力，加强 党风廉政建设； 三是强化督促考核力度和广度，保证支部队伍廉洁、高效、团结互助。 四、**年工作计划 一是提高工作积极性，激发党员力量，把支部打造成服务职工的核心、 教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。 二是抓好载体建设，培树优秀典型，让党员学有榜样、做有对照、改 有措施。 三是构建长效机制，完善制度建设，督促党建工作由“抓活动”向“促 常态”转变，使车间党建工作步入制度化、规范化、长效化发展轨道。 — 306 — [文章尾部最后500字内容到此结束,中间部分内容请查看底下的图片预览]请点击下方选择您需要的文档下载。

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