市直机关群团工作调研报告
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市直机关群团工作调研报告
为全面了解掌握市直机关群团工作现状，保持和增强群团组织的政治性、先进性和群众性，促进市直机关群团工作创新发展，为我市经济社会发展做出更大贡献，根据省委、市委 “大学习、大调研、大改进”***《实施方案》要求，市直机关工委群***副书记张爱国的带领下，于4月4日-5月17***、市民政局等15个市直单位开展了调研。调研期间，共召开座谈会15个，座谈人员120余人，查阅资料170余份。调研中坚持问题导向，通过实地走访、座谈访谈、查阅资料深入了解各单位开展群团工作的做法与成效、问题与困难、对策与建议。具体情况如下：
一、主要做法和特点
从调研情况来看，大部分单位都十分重视加强和改善对群团工作的领导，始终把群团工作纳入党的工作的整体格局来考虑、部署与推进，并在工作中形成了一些行之有效的做法。主要有以下三个方面共同特点:
（一）坚持党的领导，牢牢把握正确的政治方向。各单位都能根据群团工作面临的新形势新任务,不断健全工作机制，形成党委统一领导、党政齐抓共管、群团各负其责的工作格局。市教育局建立局党委决定群团工作重大事项制度，群团组织负责人列席党建工作有关会议，建立群团工作督促检查制度，每半年开展一次督导评估，把群团工作列为教育督导评估的重要内容。市统计局、民政局、卫计委、规划局把群团组织建设纳入基层党建工作总体规划，同步安排部署，把对群团工作的检查考核纳入党建工作的检查考核，将群团工作作为评选表彰先进基层党组织的重要内容，推动群团工作在基层健康发展。
（二）坚持强基固本，增强群团组织活力。各单位都高度重视夯实群团基础建设，从队伍建设、阵地建设等方面全面加强保障，使群团组织的凝聚力不断增强。市规划局及时调整充实群团组织工作人员，会同人事科对群团组织和成员重新登记造册，确保各群团组织底子清、情况明。市交通运输局依托“智慧团建”系统，自上而下建立了从局团委到基层所有团支部的完整组织树，完善了团干部信息，实现了各级团组织对基本信息、基础团务、组织生活的网上管理。
（三）坚持履职尽责，切实服务群众需求。市直机关各群团组织充分发挥党联系群众的桥梁和纽带作用，积极回应群众期待履行职责，积极解决群众最关心最直接最现实的利益问题，实现了群众得实惠、普受惠、长受惠。市公安局建立警医联运机制，开辟民警（会员）因公负伤救治“绿色通道”，建立“关爱在线”心理健康网站，在全省率先建立民警（会员）优抚基金管理委员会。市水利局群团组织 与“泰山爱心人慈善协会”联合，进行困难家庭帮扶、森林防火宣传，组建大河水库管理处志愿者服务队，深入社区开展义务劳动、志愿宣传。
二、不足和问题
通过调研，市直机关各群团组织在加强和创新群团工作中做了一些工作，始终围绕党委、政府的中心工作，在准确把握自身工作定位的基础上，充分发挥群团组织的桥梁和纽带作用，为中心工作的顺利开展做出了重要贡献，也取得了一定成绩，但与新形势、新任务的要求相比，还有较大差距，特别在基 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 健全群团工作督查考核制度，把党的群团工作列入党建述职内容，适当增加群团工作在党建工作考核中的权重。三是努力构建“小机关、强基层、全覆盖”的群团组织体系。市直各单位要按照群团组织的规章，建立健全组织，配备专兼职干部，按规定定期改选，推进群团机关扁平化改革，转变职能，下移重心，强化基层，提升效能，不断更新群团组织的新生力量，增强群团组织的活力，促进群团工作在党组织的领导下顺利开展。
（二）经费保障方面，要进一步夯实群团工作基础。群团工作是群众性组织，必要的经费保障是开展好群团工作的基础。抓好群团组织自身建设，切实加强经费保障是做好群团工作的基础。机关群团组织只有自身发展和状大了，才能协助同级党组织开展好各项活动，做好各项工作。一是根据《中共中央关于加强和改进群团工作的意见》（中发⺌2015⺗4号）中第十条关于加大对群团工作支持保障力度的要求，建议市直机关群团工作经费纳入年度市级财政预算予以保障，目前以年均20万元左右为宜。二是同时市直各单位也要根据各自实际将本单位群团工作经费纳入本单位年度财政预算予以保障。三是积极探索鼓励市直机关群团组织在国家法律和相关规定许可范围内，通过多种方式筹措事业发展资金，建立健全社会资金募集、管理、使用全过程公开制度。
（三）体制保障方面，要进一步推进群团工作体制机制创新。面对新的机遇与挑战，群团组织要进一步深化改革，努力使群团组织适应时代新发展、群团工作适应群众工作新要求。一是要推进群团工作模式智慧化。运用互联网思维加强和改进党的群团工作，是时代发展的客观需要。努力打造“互联网+”群团工作新模式，形成群团上下联动、线上线下互动、群众需求推动的服务群众工作新格局。二是要推进群团工作模式一体化。要按照“哪里有党组织，哪里就有党的群众组织”的要求，建立健全党建带群建制度，积极构建一体化群团工作格局。三是要支持群团组织评先树优定期报送机制。市直机关各群团***报送工青妇工作方面的经验做法和先进人物典型事迹，为市直机关群团工作评先树优提供有力参考。
（四）人员保障方面，要切实加强群团干部队伍建设。广大群团干部是做好群团工作的主要力量。一是要坚持“德才兼备、以德为先”的原则，严格配优配强群团组织领导班子。支持群团组织站在群众立场上想问题、提建议，在涉及群众切身利益的问题上积极反映群众诉求，在群众利益受到侵害时敢于亮剑、敢于发声，真正担负起群众合法利益代表者和维护者的职责。二是各级群团组织要牢固树立以群众为本的理念。健全依靠所联系群众推进工作制度，少用或不用“行政化”、“机关化”的方式推进群众工作，多用组织动员、活动引导、号召倡导、精神感召等办法推进群众工作，努力做到组织活动请群众一起设计，部署任务请群众一起参与，表彰先进请群众一起评议。三是要坚持以群众的获得感为标尺来设计工作载体。以群众的满意程度评价工作绩效，用“项目+阵地+活动+群建”的方式，打造更多群众喜闻乐见的工作品牌，提升活动的凝聚力和吸引力，不断增强联系服务群众的实效性。
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