人资经理招聘要求

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1)人力资源管理或行政管理专业统招本科以上学历;5年以上系统全盘人力资源管理工作经验。(必须是80后)

2)对现代企业人力资源管理模式有系统的了解,对人力资源6大模块的运作和管理有非常丰富的经验.

3)按受过战略管理、战略人力 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 计划、执行、沟通、协调、激励和领导团队的能力,有良好职业操守;

6)有良好的口头表达、文字写作、阅读能力,能够熟练使用办公软件处理日常业务。

7)有ISO9001及ISO14001内审资格证并有推行、维护、审查管理工作经验。

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