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贵州省林业学校2019届

《景区服务与管理》专业学生实习方案

一、实习意义

学校现有2019届景区服务与管理专业学生28余名，计划于2021年4月初安排至瑞安豪门洲际大酒店进行顶岗实习，将通过面试培训的学生全部安排。若有不符条件学生根据实际情况再次妥善安排。

一是该实习单位能够满足班级集体实习，便于统一安全管理；二是实习岗位符合专业对口安排，待遇不错，管理规范，采取班组化管理，能够有效锻炼学生职业素质并解决学生留岗就业；三是该实习单位早晚列队点名上下班，集体宿舍提供免费吃住。

二、实习安排

1、实习时间：

初定2021年4月5日—2022年4月5日，实习期满、年龄达到18岁并取得合格毕业证的学生可申请转正留岗就业。

2、实习组织：

1）与企业对接实习名单与到岗安排计划，做好实习条件、信息报备等。

2）考虑学生专业学习基础与素质，实习前对学生实施岗前培训及知识教育；

3）班主任通知好学生，先由我司在学校组织1天岗前安全教育培训与实习动员大会；校企确定出发时间提前做好购票准备或大巴联系。

A.实习动员大会:通过PPT宣讲学校实习要求、实习安全管理、企业岗位相关要求、实习相关条件待遇等；

B.签订学校、企业实习协议与实习承诺书，带队出发及到岗面试、单位正式培训与带岗操作，驻场稳定管理并汇报岗位情况至学校实训中心。

3.实习单位情况：

豪门洲际大酒店成立于 2017 年 12 月 19 日，由瑞安市万金***兴建的七星级主题宴会酒店，酒店占地面积约35亩，实用建筑面积达二万五千平方米，可同时容纳1500多人就餐，为*_**单体酒店容量最大的酒店，堪称宴会酒店中的航母。

瑞安市万金***业务范围涵盖企业投资管理咨询服务、房地产投资咨询服务、商业投资管理咨询服务、企业管理服务、酒店管理服务;对服务业、旅游业、餐饮业、房地产开发项目、建筑工程项目、能源开发项目、交通运输项目的投资及相关咨询服务；餐饮服务、食品 经营、货物进出口、技术进出口。

创始人杜某某先生，曾荣获多项国际重量级大奖，以对出品的严苛而出名，追求“大道至简，简到至美！以“匠心葆初心，在求精中求真”。秉承温某某“敢为天下先，特别能创业”的精神，响应政府“温某某回归”号召，打造无国界高端餐饮品牌。目前拥有豪门洲际大酒店，温州深海黑珍珠高端海鲜私宴等多个高端餐饮品牌。

黑珍珠是一家矗立于瓯江江畔的高级海鲜私宴餐厅，内设 20+个包厢，满足不同人群小众饮宴，设计风格中西合璧且温馨，更有世界级山体灯光秀助兴，特别适合朋友小聚，商务宴请，家庭聚餐 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 家法定节假日带薪休假或加班费。

注：采取综合工时制，平均每天9小时（含三餐每餐用餐时间半小时）

2.薪酬待遇：

1）我们属于顶岗实习，实习期时间为12个月。

2）实习补贴2100（含全勤奖100）+餐具补贴200+超量接待补贴200-500+瓶盖费200-1000，综合工资2500-3500，实习每满6个月加100元补贴，实习期间可加薪2次。

3）实习期表现优秀的实习生，半年后由部门开展技术考核，通过考核可晋升为VIP服务员或见习组长，实习补贴可在原补贴基础上增加200-300元。

3.生活环境：

住宿环境：免费提供住宿（6-8人上下铺、空调、衣柜、桌椅、24小时热水）免费提供床上用品、生活洗漱用品（1份/人）

饮食环境：员工餐厅提供一日三餐，休息天也可以正常免费食用

交通环境：步行5分钟到达酒店，大大降低路程时间，提高出行安全。

4.员工福利：

生日派对、员工拓展、员工团建、培训（入职培训、岗位培训、技能培训）、节假日福利、年会、年度优秀员工表彰大会等。

5.留岗就业（实习结束顺利取得毕业证书的实习生）

1）转正后签订劳动合同，享有社保（年终奖金及其他实习期间所有待遇）

2）享有高于正式员工的薪资待遇

3）获得优先晋升管理团队的机会

4）享有带薪年假5天/年

四、实习准备：

面试所需资料：本人身份证原件；个人简历（附照片）；学历证明原件。

体检：经面试合格人员，培训入职后酒店统一带队体检，体检费用由酒店支付。

3-5天带薪培训，培训提供免费吃住。

学生自带行李，床上用品及洗漱用品由企业免费提供。

5、学生需提前预交300元费用购买车票（统一安全乘坐火车为标准，贵阳至江浙预计270元），若学生如期完成学校规定实习期则由企业报销往返车费。

五、其他说明

1、实习管理：学校领导考察与教师驻场学生实习管理期间，相关差旅及食宿费用等由企业承担安排,企业负责学生在岗工作沟通和稳定管理。

2、安全保险：实习***为学生统一购买意外保险，费用由企业承担。

4、培训上岗领取统一制服、工号牌、工作鞋等

5、实习期满或工作期离职须***所发放的全部物品无丢失，制服应无破损，如有破损或者遗失，则需全额承担制服费用。

6、需严格遵守企业规章制度管理，严禁打架、旷工等违纪行为，因严重违纪遭到学校和酒店劝退者，一律按规定处理并不予开示实习证明。

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2021年3月29日

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