试题说明11基础测试题

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基础测试题

打开1.基础测试题,完成以下格式设置(本题共×分)

纸张大小A4纸,方向为横向打印,标题栏(第二行)必须重复打印;

表格相对页面左右居中,上下靠上;

一行数据必须位于一页以内,单元格设置为缩小字体填充;

首行跨列居中;将1-2行固定显示在屏幕上;

使用公式计算总分、平均分、平均分名次、补考门数

每科最高分显示为红底白字,最低分为黑底加白字

不及格分数为红色加删除线加斜体;

将D列分为三列,标题分别为年、月、日

表格外边线为粗线,内边线为细线;

将各科分数区域的锁定属性取消,给工作表加密,密码为学号后三位;

函数测试题

打开2.函数测试题,使用函数完成以下操作(本题共20分,每题2分)

成绩表:使用函数计算各科及格人数(成绩>=60为及格);

⑴计算各科考试合格人数;⑵计算各科男女考试合格人数

成绩排名:使用rank函数计算初二(1)班期末考试名次;

工资计算:计算各类职称工资总额,不得改变原始数据

手机号加密:①对手机号进行加密,将4-7位显示为*;②对手机号进行升位处理,在原手机号第3位后增加两个0;

评分表:根据表格中个指标的系数计算各位员工的绩效总得分;

根据考评系数及评分计算员工的综合得分,B4:J4为对应项目的考评系数,综合得分应为Σ各项评分*系数

多表汇总:使用1月、2月、3月、4月四个分表数据进行汇总,填充到多表汇总表对应的位置;

SUM('1月:3月'!C3),表引用使用的是单某某

工龄工资:按照要求填写公式,填写各员工工龄工龄工资

教师信息查询:①.在D19单元格设置数据有效性,显示为序列,序列内容为B2:B17;②.在F19、H19、J19输入公式,根据工号查询教师工号,电话,生日;③.当教师姓名为指定时,工号、电话、生日应显示为空白;

合同到期管理:①.在F3:F9录入公式,显示到期日;②.在G3:G9录入公式:如果合同到期,显示“到期",否则显示"尚未到期";③.在H3:H9录入公式:显示到期日与当前日期相差多少天,如果已经到期显示为空白;④.设置条件格式:设置30天内到期行为黄色底纹

规范表格:取消合并单元格,并使用公式、选择性粘贴填充数据,然后将数量均提高10倍

规划求解与模拟运算(本题共20分,每题4分)

模拟运算:使用双变量模拟计算表完成下列测算。

某开发商新开发10w平方米写字楼,作为投资性房产出租出去。开发成本为3000w元,股东要求必要年回报率至少为12%以上(按最低12%,最高30%计算,每级增加0.5),现需计算如果出租20年、最高40年(级差为5年)才能收回投资,在不同的回报率、不同的出租年限下,每月至少收回多少租金才能实现财务目标?

生产规划。使用规划求解完成下列测算。

某工厂下设制造部门、测试部门、品管部门、封装部门,现准备生成A、B、C三种产品,各产品生产工时需求及利润情况如下。同时已知该厂制造部门提供7200小时的工时,测试部门提供4100小时的工时,品管部门提供6100小时的工时,封装部门提供1800小时的工时 ,在这种情况下,每一种产品各要生产多少能实现最大利润,最大的总利润又是多少?

部门

A产品

B产品

C产品



制造部门

1.12

0.84

0.76



测试部门

0.48

0.68

0.72



品管部门

0.88

0.7

1.04



封装部门

0.12

0.44

0.38



单个利润

10

8

9



纳税申报

孟若雪拥有一套商业住房,合计638.413 S?010年8月5日出租给王百万典当行,预定租赁期为一年, 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 失业金、医疗保险、住房金(个人)部分;

8.8 计算工资减项合计=考勤扣减+养老金+失业金+医疗保险+住房金;

8.9 应发工资=工资增项合计-工资减项合计

8.10 计算计税工资:应发工资>3500,计税工资=应发工资-3500,否则为零

8.11 根据所得税税率表计算各员工应纳税总额

所得税=计税工资×对应税率-对应速扣数

8.12 填写实发工资=应发工资-所得税

9.建立新工作表,更名为:分类汇总表,统计各部门工资情况,样表及最终答案如下

建议直接使用 相关素材进行修改完成以上项目

答卷完成后,将题目所要求各文件放到同一文件夹文件夹名字为:

×班+学号+姓名

将该文件夹上传给监考老师

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