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2018年暑期小学教师专业能力提升
培训心得体会
7月26日--7月28日,我有***组织的为期三天的小学教师专业能力提升培训,这次培训有不小收获,六位专家教师的精彩报告,给我留下了深刻印象,他们不但将自己工作中成功的经验与我们分享,还给我们带来了鲜活的案例,并在案例中加上自己的见解,加以剖析,让我们对照自身的教学,从中找出不足,吸取案例中的先进经验,引导我们多方位、多角度的去考虑问题。下面就这次培训来谈谈自己的几点体会:
在杨勇专家的讲座中,我了解了微课程在现阶段,它还是新生事物。
微课程的课程形态体现特定的价值主张和教育教学策略,贴近社会,联系生活,有针对性地解决问题,微课程蕴含特定教育教学价值主张,服务于教师和学生成长。因为内容具体、主题突出,所以,研究内容容易表达、研究成果容易转化;因为课程容量微小、用时简短,所以,传播形式多样(网上视频、手机传播、微博讨论)。
微课程的研发主体是一线教师。让教师从习惯的细节中,从解决问题的过程中去追问和思考;去发现和生成;去研究和变革。把自己从教育教学的执行者变成为课程的研究者和开发者;在可为的、有趣的、甚至简单的研究当中享受教育的乐趣和成长;在享受当中不知不觉地改变自己的行动方式,这就是微课程研发的最大作用。
在胡某某老师一首小诗“缘来有你”的深情朗读中了解现代教育需要研究型教师,只有研究型教师才能胜任教育改革和创新 内容过长,仅展示头部和尾部部分文字预览,全文请查看图片预览。 师积极性的提高。磨课的过程是教师进行试教、反思,再试教、再反思、再上课的过程。它的优点在于教师经过反复的实践、思考、改进,可以在最大限度上让教学过程贴近学生的实际,帮助学生找到最佳的学习方法,可以深入地思考教学中出现的某个问题,找到相应的最佳解决办法,也就是我们常说的“精品课”。这种磨课,它能在很大程度上提高教师的自信心,培养教师的成熟度,进而焕发了积极性。其次有利于教材合理性的使用。
磨课能指导教师深刻理解教材。磨课的过程首先就是对教材理解的辩论,教师在与同组老师讨论教材时,大家就有不同的理解,由此可能产生不同的教学效果,通过相互研讨,最终就能作出合理判断。
陕西师范大学***的冯某某老师讲了“基于核心素养的课堂教学改革”,他把我国和外国的结合讲解使我了解自己在教学中的差距太大;范希望主编讲了一些教育新闻与写作方法,给了我不少的启示。
总之,很多的课改的困惑在这次暑期培训中都豁然开朗了。这次暑期培训,比以往任何一次都紧贴实际,很实在,真正指导了我们新学期的工作,让我们更好地推进课堂教学作了很好的铺垫。我想,做为一名教师要热爱学生,热爱自己的事业;还要有强烈的创新意识,不照搬书上的东西,要勇于创新、敢于标新立异。最关键的是要保持宽容的心境,在今后的工作中遇到困难要不断的向有经验的同事请教,与同事要互相关心、和睦相处。在今后的工作中,抱着不断学习,不断进步的这一理念继续前行。
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