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杜郎口实验学校“师德师风”培训方案

一、指导思想

　　为继续完善教师暑期师德专题培训制度，不断提高培训质量，从而进一步加强我校教师的职业道德建设，提高教师的师德修养。为力求师德培训工作组织精心，内容丰富，形式多样，效果良好，现结合我校的实际情况，制订以下师德培训方案。

二、培训内容

　　1.深入开展以学习《中小学教师职业道德规范》为重点的专题培训活动，针对当前我镇小学教师队伍中一些师德现象，积极开展专项整治和专题讨论，通过自查自纠等形式，杜绝违规行为，提高师德修养，增强为学生服务意识，树立良好的教师形象。

　　2.围绕“强服务争创时代先锋，促转型推动科学发展”，深入开展“育人成才先锋”争优创先活动，通过对各类优秀教师、模范教师先进事迹的学习，着力强化党员教师及教职工的服务理念，丰富服务内涵，拓展服务途径，提高服务能力，切实做好学校服务学生和家长、教育服务社会工作。

　　3.以学习和宣传《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》为主题，加强学校领导干部的廉洁自律工作和监督管理工作 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。

四、培训要求

　　1.严格请假制度，无特殊情况一律不准请假。

　　2.认真做好笔记，积极参加各项活动，按时保质完成培训任务。

　　3.严格作息时间，不迟到，不早退，会议中途不随意走动。

　　4.严格会议纪律，不讲与会议内容无关的话，不做与会议内容无关的事。

　　5.要认真总结，不断反思。根据培训的内容和要求，结合自身的教育教学实践撰写题为“我的师德观”学习体会，相互交流。

五、考核方法

1.考勤分10分（迟到、早退10分/次）

2.培训纪律分10分（会议中途不随意走动，不讲与会议内容无关的话，不做与会议内容无关的事，电话调到震动或静音状态，若有违反10分/次）

3.课堂得分（回答问题5分/次）

4.考试分

5.核算总分，总分=考勤分+培训纪律分+课堂得分+考试分×70%

六、奖罚办法

总分前三名的老师分别奖励100元、80元、50元；总分低于80分、70分、60分，分别自律20元、30元、40元。

五指山市杜郎口实验学校

2020年8月28日

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