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工伤认定　　第九条 职工因下列情形之一负伤、致残、死亡的，应当认真定为工伤。　　(一)在生产、工作区域和工作时间内，职工从事与生产、工作有直接关系的任务时，发生伤、亡的；　　(二)受领导(含班、组长)指派，从事本单位的生产、工作任务时，发生伤、亡的；　　(三)经领导同意，从事与本单位生产、工作有关的科研、发明、创造、革新、试验工作时，发生伤、亡的；　　(四)在生产、工作岗位上，遭受非本人应负主要责任的意外伤亡的；　　(五)职工因从事有毒有害工作而造成的职业性疾病，以及由此造成的残疾或死亡的(符合国家公布的职业病范围，并经县以上职业病诊断小组确诊的)；　　(六)单位用临时工棚作职工集体宿舍，因失修倒塌，造成伤亡的；　　(七)职工因工负伤并在医疗终结时确定为完全丧失劳动能力后因病死亡的； (八)职工因工负伤医疗终结后，不论调到任何单位工作，因旧伤复发致残或死亡的；　　(九)在紧急情况下，职工从事对本单位或社会有益的工作中(如抢险、救灾、救人等)造成伤、亡的；　　(十)职工乘坐本单位的车辆外出执行任务(包括开会、植树造林、义务劳动等)，造成非本人应负主要责任伤、亡的；　　(十一)职工坚持原则，维护国家利益和集体利益，与不良现象作斗争，造成伤、亡的；　　第十条 职工因下列情形之一造成负伤、致残 内容过长，仅展示头部和尾部部分文字预览，全文请查看图片预览。 工，可享受以下待遇： 1、按月发给护理费，护理费标准为：一级(特等)350元，二级(一等)280元，三级210元，四级140元。

律分析：工伤医疗费用报销比例为100%

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费

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